Welke uitdaging bieden wij?
Als medior jurist omgevingsrecht werk je aan juridische vraagstukken die direct zichtbaar zijn in onze gemeente. Van een complexe omgevingsvergunning tot een handhavingszaak waarbij verschillende belangen tegenover elkaar staan: jij zorgt voor een juridisch zorgvuldige én werkbare aanpak.
Je adviseert, behandelt procedures en denkt mee over hoe we ons werk juridisch steeds beter kunnen doen. Daarbij werk je nauw samen met plantoetsers, toezichthouders, beleidsadviseurs en andere juristen. Je bent dus niet alleen bezig met wat juridisch mogelijk is, maar vooral ook met hoe we dat in de praktijk goed toepassen.
Je komt terecht in het team Omgevingsvergunningen. Een team waarin we samen werken aan meldingen, vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van het omgevingsrecht en milieu. De lijnen zijn kort, de dossiers afwisselend en je krijgt volop ruimte om jouw juridische expertise in te zetten.
Welke verantwoordelijkheden krijg je?
Als medior jurist omgevingsrecht houd je je bezig met zowel vergunningverlening als handhaving. Je behandelt zelfstandig juridische dossiers en bent tegelijkertijd een belangrijke sparringpartner voor collega's, management en bestuur.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je behandelt handhavingsverzoeken en stelt handhavingsbesluiten en aanschrijvingen op, waaronder herstelsancties;
Je behandelt zienswijzen, bezwaar- en beroepschriften binnen vergunningverlenings- en handhavingsprocedures;
Je adviseert plantoetsers, toezichthouders, management en bestuur over juridische vraagstukken;
Je vertegenwoordigt de gemeente bij de commissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State;
Je draagt bij aan de juridische kwaliteit binnen het team en denkt mee over het VTH-uitvoeringsbeleid en aanverwant beleid;
Je werkt nauw samen met de andere juristen en springt waar nodig bij op dossiers binnen vergunningverlening en handhaving.
Je krijgt daarbij de ruimte om zelf regie te voeren over jouw dossiers: van het eerste juridische vraagstuk tot een zorgvuldig onderbouwd besluit of de afronding van een procedure.
Waar ben je goed in?
Je bent een jurist die niet automatisch begint met het wetboek, maar eerst kijkt wat er speelt en welke oplossing mogelijk is. Je kunt verschillende belangen goed wegen en probeert vraagstukken waar mogelijk in goed overleg op te lossen. Is een juridische procedure noodzakelijk? Dan weet je wat er moet gebeuren en houd je stevig de regie.
Je voelt politiek-bestuurlijke verhoudingen goed aan en kunt complexe juridische materie helder uitleggen aan collega's, inwoners, ondernemers en bestuurders. Daarbij werk je zorgvuldig en nauwkeurig, zonder de praktische kant van een dossier uit het oog te verliezen.
Je staat stevig in je schoenen, durft een duidelijk juridisch advies te geven en neemt anderen mee in jouw redenering. Ook bij weerstand of tegengestelde belangen blijf je rustig, professioneel en gericht op een zorgvuldige oplossing.
Op welke ervaring bouw je verder?
Je brengt een stevige juridische basis mee en hebt al ervaring binnen het omgevingsrecht. Verder beschik je over:
Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau;
Kennis van het bestuursrecht en bestuursrechtelijk omgevingsrecht;
Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het omgevingsrecht, waaronder het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl), Besluit kwaliteit leefomgeving (Bkl) en Besluit activiteiten leefomgeving (Bal);
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare juridische functie binnen het omgevingsrecht;
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Ervaring binnen een gemeente of andere decentrale overheidsorganisatie is daarbij een pré.
Heb je daarnaast ervaring met andere bijzondere wetgeving of rechtsgebieden? Dan is dat mooi meegenomen.
Voldoe je niet helemaal aan dit profiel, maar ben je ervan overtuigd dat jouw kennis en ervaring goed aansluiten bij deze functie? Laat ons dan vooral weten waarom jij denkt dat deze stap bij je past.
Wat bieden wij nog meer?
Naast een informele werksfeer, betrokken collega's en een uitgebreid onboardingsprogramma bieden wij jou goede arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 10;
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je naar eigen wens kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen, een fiets of sportabonnement;
Een ruim aanbod aan cursus- en opleidingsmogelijkheden gericht op jouw ontwikkeling;
Een duurzaam pensioen via pensioenfonds ABP;
Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
De mogelijkheid om hybride te werken.
Meer weten?
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Zie jij jezelf werken aan juridische vraagstukken die zichtbaar verschil maken in Lansingerland? Dan maken we graag kennis met je.
Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met:
Rob Kazem, Senior Jurist Handhaving, via 010 - 800 47 17;
Ben Hendriks, Senior Jurist Vergunningverlening, via 010 - 800 47 44.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:
Nadja Staverman, Corporate Recruiter, via 06 - 43 48 47 84.
Locatie en gespreksdata
De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.
Je sollicitatie wordt bij binnenkomst zo snel mogelijk in behandeling genomen. De vacature staat open totdat wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.
Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.