BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Dein Gebiet: Koblenz, Trier, Saarlouis Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst Du führst ein engagiertes Vertriebsteam mit 10-14 Außendienstmitarbeitern, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine motivierende und erfolgreiche Arbeitsatmosphäre Du sorgst für die Erreichung der Verkaufsziele, identifizierst Marktpotentiale und optimierst die Vertriebsgebiete in deiner Region Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du nachhaltige Strategien zur langfristigen Kundenbindung und steuerst sämtliche Aktivitäten in deiner Region und hältst diese nach Du stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst sicher Mit strukturiertem Onboarding, individueller Förderung und digitalen Lernplattformen machst du aus Talenten echte Vertriebsprofis Du nutzt moderne Systeme und Tools, die den Vertrieb effizienter, transparenter und kundenorientierter machen Dein Profil – was du mitbringst Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung bzw. Studium Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams bringst du mit Als erfahrener Profi im Direktvertrieb weißt du, wie du dein Team qualifizierst und erfolgreich machst Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gewinnst du das Vertrauen deiner Kunden und baust stabile Beziehungen auf Du willst Erfolge im Außendienst erzielen und arbeitest stark ergebnisorientiert Unsere Benefits – was du von uns bekommst Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung: Fixgehalt, variable Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Verena Wloch. Telefon 07940 141-295 Wir freuen uns auf dich. #smartrebels Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. You may wish to include any relevant websites or your Linkedin profile as part of your application. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself. Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group

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