Votre équipe :
En intégrant l’établissement de Paris -Saint-Ouen (93), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant qu’Administrateur / Administratrice E3D2 vous serez rattaché au bureau d'étude et vous interviendrez sur des projets industriels d’envergure dans les secteurs de l’Oil & Gas, de la chimie, de la pétrochimie, ...
Dans ce cadre vos missions consisteront à :
- Administrer et gérer la maintenance de Projets AVEVA E3D / Autocad Plant3D
- Manager les accès, la base de données, les catalogues.
- Prendre en charge le développement d’outils et de Macro pour les disciplines et les besoins des utilisateurs.
- Support aux utilisateurs E3D
- Définir des spécifications des outils E3D en fonction des exigences du projet
- Mettre à jour des procédures d'utilisation E3D
- Être l’interface avec le département informatique pour l'architecture du support E3D
- Gérer l'archivage des modèles 3D (bibliothèque)
- Préparer et participer aux revues de modèles, détection des clashs avec le logiciel NAVISWORKS
Vous préparez une formation Bac+5 spécialisée en Mécanique, Génie industriel ou équivalent.
Le domaine de l'Installation Générale / Piping vous intéresse et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances pour votre stage de fin d'étude dans ce domaine.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.
Compétences linguistiques : la maitrise de l'anglais est un plus
Nous vous offrons :
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris sur des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
#LI-SR1