PROPÓSITO GENERAL
- Adquirir los conocimientos de las diferentes áreas de manufactura
- Soportar la gestión de las áreas a las que haya sido designado su entrenamiento.
FUNCIONES DEL CARGO
- Diseñar y apalancar estrategias para la construcción de una cultura de seguridad en la línea
- Gestionar el funcionamiento de la Línea asignada a través del liderazgo del equipo, la planificación, ejecución, análisis y retroalimentación de las actividades diarias, control de recursos enfocados en Seguridad, Calidad, Productividad y Costo.
- Planear, coordinar, dirigir y asesorar en todo lo relacionado al manejo del recurso humano del área así como el cumplimiento del plan anula de entrenamiento y capacitación, análisis de matrices de habilidades, gestión de novedades de nómina( marcaciones, horas extras y ausentismos)
- Participar en las reuniones de programación de producción y advertir sobre las dificultades y restricciones de la planta.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
Ingenieros(as) Mecánicos, Industriales o carreras afines, contar con una experiencia mínima de 2 años en el proceso productivo y/o administrativo de la fabricación del vidrio dentro de la compañía en cargos similares.
Conocimiento en:
Inglés Deseable
Deseable: Sistemas ERP
Gestión de Calidad y/o Norma ISO 9001
Gestión Ambiental y/o Norma ISO 14001
Seguridad Alimentaria y/o Códigos de BPM y/o Metodología HACCP.
Gestión de Seguridad Alimentaria y/o Norma ISO/TS 22002-4 y/o Norma ISO
22000 y/o FSSC 22000