Au sein de la Direction Qualité et Développement Durable de METRO France, vous rejoignez l’équipe en charge des produits à marque propre (MDD) et prenez un rôle clé sur les enjeux liés aux emballages, à leur conformité et à leur éco-conception.
Véritable référent·e technique Emballage, vous accompagnez les équipes Qualité, les Achats et les fournisseurs afin de sécuriser les emballages de nos produits, d’anticiper les évolutions réglementaires et de faire progresser notre démarche d’économie circulaire.
Vos principales missions
Garantir la conformité réglementaire des emballages
- Assurer une veille réglementaire, technique et concurrentielle sur les sujets liés aux emballages.
- Suivre et analyser les évolutions réglementaires françaises et européennes, notamment le PPWR, et en évaluer les impacts pour METRO France.
- Traduire ces évolutions en plans d’action concrets et piloter leur mise en conformité.
- Participer aux échanges avec les différents interlocuteurs internes, externes et les équipes du groupe METRO.
Définir et sécuriser les exigences relatives aux emballages de nos produits MDD
- Définir, en lien avec les chefs de projet Qualité, les exigences emballage intégrées aux cahiers des charges produits.
- Garantir la prise en compte des exigences réglementaires, sanitaires, techniques et environnementales.
- Participer aux appels d’offres et à la validation des emballages des nouveaux produits MDD.
- Veiller à la qualité et à la sécurité sanitaire des emballages, notamment concernant les matériaux au contact alimentaire.
Piloter notre démarche d’éco-conception
- Construire et animer les plans d’action visant à améliorer l’éco-conception de nos emballages.
- Identifier les priorités et accompagner les projets de réduction des matériaux, recyclabilité, incorporation de matières recyclées, réemploi et économie circulaire.
- Accompagner les équipes Qualité, les acheteurs et les fournisseurs dans la mise en œuvre opérationnelle des actions.
Animer et accompagner les équipes
- Être le point de référence sur les sujets emballage au sein de l’équipe.
- Accompagner les référents Qualité dans le déploiement des actions.
- Sensibiliser les différentes parties prenantes aux enjeux réglementaires et environnementaux liés aux emballages.
- Fédérer des interlocuteurs multiples autour des feuilles de route et des priorités identifiées.
Piloter la performance
- Collecter, analyser et fiabiliser les données liées aux emballages.
- Construire et suivre les indicateurs de performance : recyclabilité, incorporation de matières recyclées, réduction des tonnages de plastique, conformité et avancement des plans d’action.
- Assurer le reporting et valoriser les optimisations réalisées.
Vous disposez d’une formation supérieure Bac+5, idéalement spécialisée en emballage, packaging, matériaux ou qualité, et avez développé une expérience significative sur des problématiques liées aux emballages.
Une expérience acquise dans la grande distribution, l’agroalimentaire, les produits de grande consommation ou un environnement similaire constituera un véritable atout.
Vous disposez idéalement :
- d’une bonne connaissance des matériaux d’emballage et de leurs filières ;
- d’une maîtrise de la réglementation emballage, notamment des problématiques liées au contact alimentaire ;
- d’une connaissance des enjeux liés au PPWR et à l’évolution de la réglementation européenne ;
- d’une bonne compréhension des principes d’éco-conception, de recyclabilité et d’économie circulaire ;
- d’une expérience solide en gestion de projets transverses ;
- d’une réelle aisance dans l’analyse et le pilotage de données et d’indicateurs ;
- d’une bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et du Pack Office ;
- d’un anglais professionnel, indispensable pour les échanges avec le groupe METRO.
Et surtout, votre personnalité fera la différence
Ce poste nécessite autant d’expertise que de capacité à embarquer les équipes.
Nous recherchons une personne :
- curieuse et attentive aux évolutions de son domaine ;
- rigoureuse, structurée et autonome ;
- dotée d’un excellent relationnel ;
- à l’aise pour travailler avec des interlocuteurs variés : Qualité, Achats, fournisseurs, RSE et experts métiers ;
- capable de vulgariser des sujets techniques ou réglementaires ;
- force de proposition et orientée solutions ;
- capable d’animer et de fédérer en transverse, sans lien hiérarchique direct.
Pourquoi nous CHOISIR :
Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante
- 93/100 en 2024 à l’index égalité professionnelle femmes-hommes
- Des accords d’entreprise innovants favorisant l’inclusion et le bien-être des collaborateurs (violences intrafamiliales, transition de genre et parcours parentalité)
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques RSE, classée 5ᵉ Top Employer et certifiée pour la 12ᵉ année consécutive en 2025
Des opportunités de développement professionnel
- Des programmes de développement des talents adaptés à chaque étape de carrière : Programmes M, Femmes Leader, Cap Leader, Cap Directeur.rice
- Un parcours d’intégration complet et personnalisé
- Une politique de mobilité interne dynamique : 45 % des postes pourvus en interne en 2024
Un équilibre vie pro/vie perso
- 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…).
- Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.
- 55 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).
Et d'autres avantages
- Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
- Restaurant d'entreprise et 65% des frais de transports remboursés.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib)
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
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