Propósito principal Asegurar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos mecánicos de la refinería. Lidera al equipo de mantenimiento mecánico, propio y de contratistas, con foco en la seguridad de las personas, la calidad técnica de los trabajos y la eficiencia de costos. Responsabilidades clave Mantenimiento y confiabilidad Programar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos dinámicos (bombas, compresores, turbinas). Conducir análisis de causa raíz (RCA) de fallas repetitivas y proponer mejoras al plan de mantenimiento. Participar en la definición del stock de repuestos críticos de los equipos de planta. Participar en la planificación y ejecución de paradas de planta (turnaround). Seguridad Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad: permisos de trabajo (PT), bloqueos, espacios confinados y análisis de riesgo de tarea (ART). Coordinación y contratistas Coordinar con Operaciones las ventanas de intervención y los tiempos de retorno a servicio de los equipos. Gestionar y controlar el trabajo de los contratistas, asegurando que cumplan los estándares de calidad y seguridad. Gestión del equipo Liderar y desarrollar al personal a cargo, asignando tareas según capacidades y promoviendo la transferencia de conocimiento. Evaluar periódicamente el desempeño del personal, con devoluciones individuales. Detectar necesidades de capacitación y participar en la elaboración de los planes de capacitación. Proponer promociones del personal a cargo. Controlar las horas-hombre y el rendimiento del equipo en función de los objetivos de la empresa. Gestión administrativa y sistemas Gestionar las órdenes de trabajo y el historial técnico de los equipos en el sistema de mantenimiento. Registrar las tareas ejecutadas, detallando alcance y observaciones detectadas. Mantener actualizada la carga de horas del personal, completándola cada jornada. Requisitos Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Técnico Superior en Mecánica Industrial. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento mecánico industrial, preferentemente en refinería u oil & gas, con al menos 2 años supervisando personal. Conocimiento de equipos rotativos de proceso. Técnicas de mantenimiento predictivo: vibraciones, análisis de aceite y termografía. Normas API, ASME e IRAM aplicables. Normativa de seguridad e higiene y convenio colectivo del sector. Herramientas de análisis de fallas. Metrología e instrumentos de medición: tolerancias, huelgos y aprietes. Liderazgo técnico y capacidad de decisión bajo presión. Planificación y priorización del trabajo. Trabajo en equipo Disponibilidad full time, con turnos rotativos diurnos de lunes a viernes y, eventualmente, turnos nocturnos durante paradas de planta. Inglés intermedio-avanzado (lectura técnica indispensable; conversacional deseable). Trafigura provides critical resources to the world. Founded over 30 years ago and owned by its employees, the Group is at the heart of global supply, using its deep understanding of commodity markets to make supply chains more efficient, secure and sustainable. Working across a global network, the Group deploys infrastructure, logistics, financing and market expertise to move energy and commodities from where they are produced to where they are needed. By connecting producers and consumers, it brings transparency, resilience and trust to complex supply chains. The business supplies the energy and commodities the world needs today, including oil and petroleum products, metals and minerals, gas and power, while investing in lower-carbon solutions for the future. The Trafigura Group also comprises industrial assets and operating businesses including multi-metals producer Nyrstar, fuel storage and distribution company Puma Energy, fuel supplier and distributor Greenergy, and the Impala Terminals joint venture. The Group employs approximately 14,500 people, of whom more than 1,400 are shareholders, and operates in over 150 countries. Careers at Trafigura A career at Trafigura offers the opportunity to take on meaningful responsibility from an early stage and contribute to a business that plays a vital role in the global economy. As an employee-owned company, we foster a high-performance culture where individuals are empowered to take ownership, challenge themselves and make an impact. We value curiosity, initiative and collaboration, and invest in helping our people develop the skills, experience and networks needed to succeed. Working alongside talented colleagues from diverse backgrounds, employees are given opportunities to learn continuously, solve complex problems and build rewarding international careers. Whether in commercial, operational, technical or corporate functions, our people are trusted to contribute, grow and lead throughout their careers.

Supervisor de Mantenimiento Mecánico (Refinería Bahía Blanca).

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