Le Territoire Provence Alpes vous attend pour gérer, en support de notre équipe de managers, nos installations d’assainissement situées dans les Bouches-du-Rhône ainsi que dans le Vaucluse.
Vos missions ?
Dans une organisation multi-sites, vous intervenez en support des managers, sur les différentes missions listées ci-dessous :
- Veiller au respect de nos engagements contractuels,
- Participer à l’animation des équipes opérationnelles au travers du lean management notamment,
- Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités,
- Assurer la relation client au quotidien, de proximité et animer les réunions de suivi,
- Établir et suivre les budgets,
- Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité.
Vous bénéficierez d’une large délégation de pouvoir. Vous serez garant de la sécurité des intervenants, nous vous donnerons les moyens et pouvoirs en matière de sécurité, notre priorité au quotidien.
L’astreinte direction vous amènera à coordonner les moyens d’intervention en cas d’urgence pour assurer la continuité du service.
Lieu d’embauche : Aix en Provence ou Avignon (déplacements à prévoir dans le 13 et le 84).
Et vous ?
De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience professionnelle (5 ans minimum) et vous disposez de compétences dans les domaines suivants :
- Traitement des eaux usées,
- Management,
- Sens de l'organisation et de la planification,
- Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes sur le terrain et les clients, dans un climat d’ échange constructif et d’amélioration continue,
- Gestion budgétaire,
- La connaissance du lean management est un atout.
Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :
Des formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre progression professionnelle, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, des moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux, de projets participatifs impliquant les managers et collaborateurs.
Rémunéré sur 12 mois + véhicule de société + prime à la performance + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle, 41 jours de congés payés, …)
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.