Sujet du stage : Lean / 5S / Gaspillage
Au sein de la Production, sous la tutelle d’un leader de production, vous aurez pour mission de:
Développer et améliorer notre culture 5S et de lutter contre les MUDA.(gaspillages )
Le 5S est en cours de déploiement au sein de nos chaines et des audits hebdomadaires sont réalisés afin de garantir un niveau élevé de 5S sur nos chaines de production.
Le stagiaire aura pour taches de mettre à jour certaines lignes en réalisant divers travaux Lean (ilotage, réalisation de standard, identification, etc…).
En parallèle, il sera demandé au stagiaire d’analyser les gaspillages industriels de certaines lignes, de proposer des améliorations afin de faire progresser l’efficience de nos résultats.
Exemple de MUDA: surproduction, surstockage, ou stocks inutiles, transports et déplacements inutiles, surprocessing ou traitements inutiles, mouvements inutiles, erreurs, défauts et rebuts, temps d’attente et délais, sous utilisation des compétences.
Votre capacité à d’analyse, votre dynamisme, votre implication et votre autonomie feront la différence.
Maîtrise des outils bureautiques
Conditions de stage
Le stage s’effectuera dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes barrière.
Le stagiaire devra se conformer au règlement intérieur de l’établissement
Maître de stage : leader de production
Lieu du stage : Amiens
Durée : 4 semaines - ouvert aux élèves de 1ere année d’école d’ingénieur
Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un environnement où les gens passent avant tout ?
Chez Wabtec, il ne s’agit pas seulement d’un emploi – c’est l’impact que vous créez qui compte.
Lorsque nous travaillons ensemble, nous élargissons les possibilités en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons, pour nos clients et pour nous mêmes.
Si vous êtes prêt·e à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu'il vous faut.
Qui sommes-nous ?
Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous sommes à l’avant-garde en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Qu’il s’agisse de fret, de transport en commun, de ports, de logistique, de mines, d’industrie ou de marine, notre expertise, nos technologies et nos équipes – ensemble – accélèrent l’avenir du transport.
Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours conçu des technologies et mis en œuvre des solutions pour divers secteurs essentiels afin de répondre aux besoins des clients et des gouvernements.
Avec environ 30 000 collaborateurs à travers le monde, nous réalisons une performance qui fait avancer le monde. Nous nous formons de façon continue, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com
La culture est pour nous un moteur qui ouvre des possibilités
Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous construisons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique sont les moteurs du progrès.
Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.
Besoin d’un poste de travail adapté ? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.