Directement rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous êtes responsable du pilotage et de la performance de nos prestations sur le secteur de Bordeaux.
Vous coordonnez vos équipes, pilotez la relation client et veillez à la performance opérationnelle et économique de votre périmètre.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Manager et accompagner vos Chefs d'équipe, et les soutenir dans le pilotage et le développement de leurs équipes.
- Piloter vos prestations et suivre leurs principaux indicateurs opérationnels et financiers
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et garantir une relation de proximité au quotidien
- Identifier de nouveaux besoins et contribuer au développement de l'activité en lien avec les équipes commerciales
- Préparer, animer et assurer le suivi des revues de prestations
- Piloter le démarrage et la montée en charge de nouvelles activités
- Participer aux réponses aux appels d'offres
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement industriel, acquise idéalement dans les métiers de la qualité ou de la production industrielle.
Vous disposez d'une expérience en management d'équipe ou en pilotage d'activité et souhaitez aujourd'hui prendre la responsabilité d'un périmètre opérationnel associant équipes, clients et performance.
Nous recherchons surtout :
- Un manager de proximité : Vous aimez être présent(e) sur le terrain, accompagner vos équipes et contribuer au développement de leurs compétences.
- Un profil orienté client : Vous avez un bon relationnel, savez comprendre les problématiques de vos clients et construire avec eux des solutions adaptées.
- Un pilote d'activité : Vous savez suivre des indicateurs, prendre du recul sur la performance d'une prestation et mettre en œuvre les actions nécessaires.
- Un profil pragmatique et collaboratif : Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et savez mobiliser les bonnes personnes pour résoudre une problématique.
Une expérience dans l'environnement aéronautique/auto/ferroviaire/défense et/ou la qualité industrielle constituera un véritable plus.
Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.
Avantages :
- Salaire fixe + variable
- Voiture de fonction
- Statut Cadre Forfait Jour
- Prime panier repas/ Tickets restaurant
- Prime de télétravail : 15€/mois
- Compteur d'heures / CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et managérial.
Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes ! 😊