- Du gestaltest Sicherheitsarchitekturen für komplexe IT- und Transformationsvorhaben und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung
- Sicherheits- und Compliance-Anforderungen übersetzt du in tragfähige Architekturen und stimmst fachliche sowie technische Anforderungen mit Stakeholder*innen ab
- Die Konzeption von Sicherheitslösungen wie Netzwerksegmentierung, Firewall-Konzepten, DMZ-Design und Identity-Management gehört zu deinem Verantwortungsbereich
- Architektur-Governance, Qualitätssicherung sowie die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Vertragsanforderungen stellst du übergreifend sicher
- Im Rahmen von Migrationen, Transitionen und Providerwechseln übernimmst du Planung, Steuerung und Dokumentation der Vorhaben
- In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Betrieb, Kund*innen und Architekturteams sorgst du für sichere und betriebsfähige Lösungen
- Durch deine Expertise unterstützt du Angebots- und Presales-Phasen mit Lösungsansätzen, Aufwandsschätzungen und technischen Bewertungen
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kund*innen und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Langjährige Erfahrung im Security Solution Design innerhalb komplexer IT-Umgebungen sowie fundierte Kenntnisse moderner Sicherheitsarchitekturen zeichnen dich aus
- Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen, idealerweise AWS und Microsoft Azure, ergänzt dein fachliches Know-how
- Mit Architektur- und Servicemanagement-Frameworks gehst du sicher um und setzt diese zielgerichtet in Projekten ein
- Deine bisherigen Migrations-, Transformations- oder Transitionsprojekte waren idealerweise im regulierten oder öffentlichen Umfeld
- Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen wie DORA, NIS-2 und KRITIS runden deine fachliche Expertise ab
- Analytisches Denken, ein strukturiertes Vorgehen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unterstützen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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