Die MAAG Group ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Polymer-, Chemie- und Petrochemieindustrie. Das Portfolio umfasst integrierte Systemlösungen für Pumpen- und Filtration, Granulierung, Pulvermühlen, Feedblöcke und Breitschlitzdüsen, Recycling sowie Mess-, Regel-, Inspektions- und Sortiertechnik. Die Produktmarken AMN, AUTOMATIK, CLOEREN, ETTLINGER, GALA, MAAG, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, WITTE und XANTEC stehen für höchste Qualität, exzellente Performance und Spitzentechnologie. Mit Innovationskraft, umfassendem After-Sales-Service und über 2.200 Mitarbeitenden weltweit liefert die MAAG Group maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Produktion, Verarbeitung und Recycling. Gefertigt werden die Produkte in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Italien, den USA und China – für messbaren Mehrwert und nachhaltigen Wettbewerbsvorsprung. Mehr Informationen auf www.maag.com. Die MAAG Group ist eine Geschäftseinheit von Pumps & Process Solutions, einem Segment der Dover Corporation. Deine Aufgaben im Team Als Assistenz bündeln sich bei dir Themen aus verschiedenen Bereichen – Strategie, Organisation und operatives Tagesgeschäft. Mit deinem Blick für Zusammenhänge und deinem Gespür für Prioritäten unterstützt du die Geschäftsleitung dabei, wichtige Entscheidungen vorzubereiten und erfolgreich umzusetzen. Terminsteuerung: Du hast den Kalender für das Management im Blick und koordinierst vorausschauend Termine und Meetings, inklusive Priorisierung und Pufferzeiten. Management Support: Du bereitest komplexe Inhalte strukturiert und adressatengerecht auf – von Executive Summaries und Präsentationen über Reportings bis hin zu Entscheidungsgrundlagen mit relevanten KPIs. Zudem unterstützt du beim On- und Offboarding von Führungskräften. Projektkoordination: Du planst Strategiemeetings und begleitest die jeweiligen Projekte aktiv mit – Ziele, Deadlines und Risiken hast du stets im Fokus. Stakeholder Management: Als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung sowie nationalen und internationalen Ansprechpartnern stellst du eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit sicher. Travel Management: Du organisierst umfangreiche Geschäftsreisen auf Executive Level, einschließlich Reiseroutenplanung, Visa und Reisekostenabrechnung – Last-minute-Änderungen bringen dich nicht so schnell aus der Fassung. Eventmanagement: Organisationsstark wirkst du auch bei der Vorbereitung und Durchführung von Firmenveranstaltungen und Messen mit. Prozessoptimierung: Kontinuierlich verbesserst du den Workflow für die Terminplanung und administrative Büroabläufe im Sinne von Lean- und Office-Standards – dabei setzt du digitale Tools ein, um Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Das bringst du mit Du überzeugst durch dein professionelles Auftreten, hohe Serviceorientierung und deine vorausschauende Arbeitsweise. Dabei behältst du auch in arbeitsintensiven Phasen und unter Zeitdruck stets einen kühlen Kopf und kannst dich schnell und lösungsorientiert auf neue Situationen einstellen. Weiterhin punktest du mit diesen Kompetenzen: Ein Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation bilden deine Basis. Dazu bringst du mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Assistenz-, Projektorganisations- oder vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit, idealerweise mit Nähe zur Geschäftsleitung oder zum Management. Dein Organisationstalent konntest du bereits im Event-, Meeting- und Reisemanagement sowie in der Planung und Steuerung umfassender Prozesse und Projekte unter Beweis stellen. Eigenständig treibst du Themen voran und begleitest deine Projekte vom Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss, inklusive Meilenstein-Tracking, Risikomanagement und Follow-up etc. Absolut versiert erstellst du Management-Unterlagen und nutzt rotiniert Office- und Business-Anwendungen wie Microsoft Business Central, Dynamics 365 CE, Teams und Outlook. In der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern setzt du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse stilsicher ein und zeigst Sozialkompetenz, diplomatisches Geschick sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen. All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other factors prohibited by law. Fraudulent Recruiting Disclaimer: Dover Corporation and our affiliated operating companies want to alert applicants to internet job posting fraud, where parties posing as Dover employees, recruiters, or other agents, try to engage with online candidates in an attempt to steal personal and/or financial information. We do not endorse or engage in any recruitment practices that involve payment or personal information outside of our official application and hiring process. Please verify the authenticity of an invitation to apply for a job, or for a job offer by contacting us directly through our Dover and affiliated operating company websites at https://careers.dovercorporation.com/. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice on our careers site. We Are Dover Dover is a diversified global manufacturer and solutions provider. We deliver innovative equipment and components, consumable supplies, aftermarket parts, software and digital solutions, and support services through five operating segments: Engineered Products, Clean Energy & Fueling, Imaging & Identification, Pumps & Process Solutions and Climate & Sustainability Technologies. Dover combines global scale with operational agility to lead the markets we serve. Recognized for our entrepreneurial approach, our team takes an ownership mindset, collaborating with customers to redefine what's possible. Please be aware of internet job posting fraud as you apply for jobs. Fraudulent parties posing as Dover employees, recruiters, or other agents, may seek to engage with job seekers to steal personal information. These unauthorized parties may use Dover and our affiliated companies’ name and logo to post jobs, engage with job seekers via email, instant messaging, or text, and may even extend job offers electronically. At Dover, we do not ask for personal financial information during phone, in-person, or video interviews, nor do we make offers of employment without first undergoing a thorough recruiting process. We will not ask candidates or new hires to purchase computer equipment for their work requirements. We also will not request a fee to be considered for a job, including any immigration fees. The Federal Trade Commission and the United States consumer protection agency have published resources for detecting job scams. If you have concerns related to these issues, please consider the following actions: 1) File a report with your local police department; 2) File a complaint with the Internet Crime Complaint Center; and/or 3) File a complaint with the U.S. Federal Trade Commission.

Strategische Assistenz der Geschäftsleitung.

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