Job Description Objetivo: Transformar dados de mercado, marcas e comportamento do consumidor em análises, insights e recomendações acionáveis, integrando fontes contínuas e pesquisas ad hoc para apoiar decisões de categorias, comunicação e inovação. Conduzir análises e projetos de pesquisa de complexidade moderada, com autonomia na execução e alinhamento com a liderança na priorização das demandas e nas decisões metodológicas e de negócio de maior complexidade. Responsabilidades: Analisar o desempenho de categorias e marcas, investigando variações de participação de mercado, volume, valor, preço e distribuição, além da dinâmica competitiva e do comportamento do consumidor. Integrar diferentes fontes de informação, considerando suas limitações e diferenças metodológicas, para formular hipóteses, identificar oportunidades e propor recomendações para o negócio. Conduzir pesquisas ad hoc de complexidade moderada, traduzindo demandas de negócio em perguntas de pesquisa e briefings claros. Discutir alternativas metodológicas com fornecedores, validar com a liderança as escolhas de maior complexidade e acompanhar propostas, questionários ou roteiros, cronogramas, execução e análise dos resultados. Conectar os aprendizados ao conhecimento existente sobre mercado e consumidor, propondo recomendações aplicáveis às decisões do negócio. Acompanhar técnica e operacionalmente fornecedores de dados e pesquisa, como Nielsen, Scanntech e Kantar, garantindo qualidade, cumprimento dos prazos acordados e resolução de inconsistências. Acompanhar os custos dos projetos sob sua responsabilidade e apoiar contratações e negociações em parceria com a liderança e Procurement, mantendo as aprovações de investimentos e compromissos contratuais nas instâncias responsáveis. Colaborar com o time Global de Insights no compartilhamento de análises, estudos e boas práticas, contribuindo para a aplicação de aprendizados relevantes ao contexto local e para o alinhamento metodológico dos projetos sob sua responsabilidade. Trabalhar em parceria com os times de Categorias, Comunicação, Inovação, R&D, Trade e Vendas para compreender os desafios de negócio, alinhar escopo e prazos das entregas e apresentar conclusões e recomendações. Conduzir as demandas acordadas com autonomia na execução, sinalizando riscos e necessidades de suporte e alinhando com a liderança a priorização de demandas conflitantes e os direcionamentos de maior impacto. Requisitos: Formação em Administração, Marketing, Economia, Engenharia, ou áreas afins Experiência em análise de dados e pesquisa de mercado Inglês intermediário Excel e PowerPoint avançados Ótima comunicação Capacidade de resolver problemas e conflitos Alta capacidade analítica Storytelling Experiência com dados de auditoria de varejo (Nielsen, Scanntech), painéis de consumidores e/ou estudos de saúde de marca. Location(s) São Paulo - Eldorado Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. ABOUT US Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company. Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food. WHY US We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz. INCLUSION MATTERS TO US Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives. Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry. We’re committed to: Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives. Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities. Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.

CMI II ANALYST.

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