Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Accueillir positivement les invités dans les aires d’attente des remontées mécaniques. S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle. (Ancien titre d'emploi : Préposé à l'accueil aux remontées mécaniques) Principales responsabilités Assurer le contrôle des accès aux portails automatisés (billet quotidien et passe de saison); Gérer les situations particulières avec les invités; Gérer les problèmes liés aux accès à l’aide des outils technologique; Répondre à une variété de questions concernant la station et les conditions de ski ; Entretien des aires d’attentes; Voir au montage et au démontage des aires d’attentes et à la manutention du matériels requis pour fabriquer les aires d’attentes; Voir à l’entretien et au bon fonctionnement des aires d’attentes et des portails automatisés des remontées mécaniques; Assister l’opérateur de la remontée mécanique en assurant l’efficacité de l’embarquement des invités dans la remontée; Opération des tapis convoyeur; Effectuer déneigement, la surveillance et l’opération des tapis convoyeur; Suivre les procédures établies afin de maintenir une opération sécuritaire en tenant compte de l’achalandage et des conditions atmosphériques; Demeurer vigilant en tout temps afin de répondre aux différents besoins de l’appareil et des skieurs; Garder l’équipement, les postes de travails et les environs de la remontée propres et en bon ordre; Communiquer les différents problèmes à son supérieur tout en démontrant de l’initiative pour régler les cas de routine et les situations d’urgence; Assister, au besoin, les collègues (équipiers remontées, patrouilleurs, moniteurs…); Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise. Compétences, habiletés et qualités requises Bilinguisme oral dans les 2 langues (français et en anglais); Aisance avec les outils technologiques; Dynamisme et entregent; Capacité à offrir un bon service à la clientèle et à travailler sous pression; Apte à se déplacer en ski ou en planche à neige est un atout; Remplir les exigences physiques reliées au poste; Avoir un esprit d’équipe développé. Capacité à travailler à l’extérieur. Capacité à travailler de longue période debout Conditions Temps partiel Disponibilités de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine. DÉBUT HIVER 2026 Taux horaire – Classe salariale 4 A: 20.59 $ B: 22.57 $ C: 24.80 $ Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.

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26 Oct, 2026

Alterra

Préposé, Neige artificielle

Mont-Tremblant, Canada

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