Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Verwaltung eines Münchner Wohnimmobilienportfolios für einen unserer wichtigsten Kunden
- Zentrale Ansprechperson für den Großkunden
- Planung, Steuerung und Controlling von Projekten, z. B. Sanierungen, Übernahmen neuer Objekte oder Prozessumstellungen
- Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und Koordination externer Dienstleister und Handwerker, auch über die Distanz
- Vorbereitung und Durchführung von Jour fixes, Präsentationen und Reportings beim Kunden
- Regelmäßige Termine beim Kunden und an den Objekten in München (ca. ein- bis zwei mal pro Monat)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien
- Weiterentwicklung von Services und Prozessen in enger Abstimmung mit Management und Operations
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement, in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzqualifikation Fachwirt/in)
- Mehrjährige (3–5 Jahre) Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien, idealerweise mit institutionellen Eigentümern oder Großkunden
- Erfahrung im Projektmanagement: Du behältst Zeitplan, Budget und Beteiligte auch bei mehreren parallelen Themen im Blick
- Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gegenüber Entscheidern
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen nach München, abgestimmt auf den Bedarf unseres Kunden
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit digitalen Verwaltungssystemen
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Warum wir?
- Leipzig leben, München gestalten: Du hast deinen Lebensmittelpunkt in Leipzig und arbeitest gleichzeitig mitten im Münchner Immobilienmarkt.
- Reisen ohne Aufwand: Zugfahrten und Hotelübernachtungen übernehmen wir komplett. Mit dem ICE bist du in rund drei Stunden in München.
- Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum: Du prägst aktiv mit, wie Zenveo seine wichtigsten Kunden betreut.
- Faire und leistungsgerechte Vergütung: Bonuszahlungen bei guter Unternehmensperformance möglich
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Home-Office nach Bedarf
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Modernes, digitales Arbeitsumfeld
- Technische und juristische Unterstützung bei komplexen Verwaltungsaufgaben
- Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Angebote
- Jobrad
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