Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) ELBALANS vystymo komandoje. Šioje pozicijoje savo ekspertinėmis kompetencijomis prisidėsi prie komandos kuriamų sistemų vystymo. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Analizuojant verslo, funkcinius ir techninius reikalavimus bei identifikuojant galimas rizikas dar ankstyvose vystymo stadijose;
- Kuriant testavimo strategiją, planus, atvejus / scenarijus;
- Planuojant, rengiant ir vykdant funkcinius, integracinius, regresinius bei naudotojų priėmimo testus, testuojant API ir sistemų integracijas;
- Atliekant testavimo rezultatų analizę, klaidų identifikavimą ir aprašymą;
- Konsultuojant produkto komandą kokybės užtikrinimo klausimais ir teikiant pasiūlymus dėl testavimo procesų tobulinimo.
- Aukštasis išsilavinimas IT, tiksliųjų ar inžinerijos mokslų srityje;
- Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis sistemų testavimo/QA srityje, dirbant su kompleksiniais projektais ir sistemų integracijomis;
- Geros SQL žinios bei gebėjimas analizuoti duomenis duomenų bazėse;
- API testavimo patirtis (REST, SOAP ar kt.);
- Analitinis mąstymas, kruopštumas ir gebėjimas matyti bendrą sistemos vaizdą;
- Patirtis planuojant, koordinuojant ir vykdant testavimo veiklas (nuo testavimo apimties planavimo iki rezultatų analizės ir ataskaitų rengimo);
- Gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus, užtikrinti testavimo kokybę ir terminų laikymąsi;
- Puikios lietuvių kalbos žinios ir geros anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu).
Privalumas būtų:
- Patirtis kuriant automatizuotus testus naudojant Selenium, Playwright ar kitus automatizavimo įrankius;
- Patirtis su CI/CD procesais ir automatizuoto testavimo integravimu į tiekimo grandinę.
- Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
- Nelaimingų atsitikimų draudimą;
- Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
- Vidines karjeros galimybes;
- Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
- Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose;
- Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% saugią ir žalią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.