Die Contilia Akademie ist zentraler Partner für Fort- und Weiterbildung, Personalentwicklung und digitales Lernen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Stelle ist aufgrund eines vorübergehenden Vertretungsbedarfs befristet. Die Vertretung umfasst die Zeit einer schwangerschaftsbedingten Abwesenheit, des Mutterschutzes sowie einer gegebenenfalls anschließenden Elternzeit. Die Vertragslaufzeit beträgt mindestens ein Jahr. Eine darüberhinausgehende Laufzeit ist gegebenenfalls möglich.
Deine Aufgaben:
- Bildungsmanagement - du planst, organisierst und begleitest unsere Fort- und Weiterbildungsangebote und verantwortest dabei das Teilnehmenden-, Seminar-, Raum- und Materialmanagement.
- Beratung und Koordination - du berätst Mitarbeitende zu unseren Bildungsangeboten, bearbeitest Anfragen über verschiedene Servicekanäle und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Dozent:innen.
- Digitale Weiterentwicklung - du erstellst und pflegst Bildungsangebote im Bildungsportal und unterstützt die Weiterentwicklung digitaler Lernangebote, E-Learning-Formate und interner Prozesse.
- Administration und Kommunikation - du erstellst Teilnahmebescheinigungen, Zertifikate und Qualitätsmanagement-Dokumente und unterstützt bei Rechnungsprozessen sowie bei Kommunikationsmaßnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit.
Du vervollständigst unser Team, wenn du…
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation besitzt und über fließende Deutschkenntnisse verfügst.
- alternativ eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bildungs- oder Veranstaltungsmanagement mitbringst.
- idealerweise Erfahrung in der Organisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten hast und sicher mit Microsoft 365 sowie digitalen Anwendungen arbeitest.
- serviceorientiert und kommunikativ bist, strukturiert und zuverlässig arbeitest und dich durch Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Interesse an digitalen Lernformaten auszeichnest.
Warum wir
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig
- Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung
- Sinnstiftende Tätigkeit: Gestaltung von Bildung, Lernen und Personalentwicklung in einem der größten Gesundheits- und Sozialnetzwerke des Ruhrgebiets
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.