Le monde du digital vous attire ? Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ? Venez nous aider à développer notre présence en ligne !
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous serez intégré(e) à l’équipe Marketing Global de Biospringer et vous travaillerez en lien direct avec le Directeur Global Marketing. Vos missions seront diverses et variées mais avant tout responsabilisantes. Vous aurez en charge les missions principales suivantes :
Stratégie et pilotage
- Participer et faire évoluer la stratégie digitale globale (acquisition, contenu, automation, SEO, social ads) en alignement avec le plan marketing annuel et les objectifs commerciaux,
- Prioriser les actions et coordonner les initiatives globales et régionales pour assurer cohérence et efficacité,
Social media & LinkedIn
- Animer le compte LinkedIn global et coordonner les publications avec les équipes régionales,
- Concevoir et déployer la stratégie LinkedIn Ads (objectifs, ciblage, budget, formats) en lien avec les régions,
- Suivre, analyser et partager les KPIs sociaux (engagement, reach, coûts, leads) et proposer des optimisations,
Génération de leads & campagnes
- Concevoir, déployer et optimiser des campagnes de génération de leads (lead magnets, paid/social ads, content offers),
- Construire les tunnels de conversion : landing pages, formulaires, campagnes nurturing, scoring des leads,
- Élaborer le ciblage, messages et mix canaux en fonction des personas et segments prioritaires,
- Accompagner les campagnes régionales pour assurer qualité et performance,
Site internet & SEO
- Piloter la gestion et l’évolution du site web dans une logique customer-centric,
- Déployer quick-wins et coordonner refontes/pages prioritaires avec agences et équipes internes.
- Contribuer à la stratégie SEO et suivre les performances organiques.
Marketing Automation / CRM
- Être responsable de l’outil de marketing automation : scénarios, workflows, campagnes email, reporting.
- Assurer la bonne intégration et synchronisation entre l’outil d’automation et le CRM (qualité des données, mapping, dashoboards),
Media Library & assets
- Gérer l’outil de media library et garantir son adoption et sa bonne utilisation par les équipes régionales,
Veille & benchmark
- Assurer une veille continue sur les tendances digitales et les pratiques concurrentielles (réseaux sociaux, outils, contenus),
- Réaliser et actualiser des benchmarks des grands comptes et proposer recommandations
Reporting & KPIs
- Définir et suivre les KPIs principaux : nombre et qualité des leads (MQL), taux de conversion, coût par lead, trafic site, performances SEO, engagement social, ROI des campagnes,
- Produire des reportings réguliers et des recommandations actionnables pour améliorer la performance,
Management & collaboration
- Manager un alternant : définition des objectifs, accompagnement, feedback et développement des compétences,
- Travailler étroitement avec les équipes régionales, Sales, Product et les agences partenaires.
Le monde du digital vous attire ? Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ? Venez nous aider à développer notre présence en ligne !
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous serez intégré(e) à l’équipe Marketing Global de Biospringer et vous travaillerez en lien direct avec le Directeur Global Marketing. Vos missions seront diverses et variées mais avant tout responsabilisantes. Vous aurez en charge les missions principales suivantes :
Stratégie et pilotage
- Participer et faire évoluer la stratégie digitale globale (acquisition, contenu, automation, SEO, social ads) en alignement avec le plan marketing annuel et les objectifs commerciaux,
- Prioriser les actions et coordonner les initiatives globales et régionales pour assurer cohérence et efficacité,
Social media & LinkedIn
- Animer le compte LinkedIn global et coordonner les publications avec les équipes régionales,
- Concevoir et déployer la stratégie LinkedIn Ads (objectifs, ciblage, budget, formats) en lien avec les régions,
- Suivre, analyser et partager les KPIs sociaux (engagement, reach, coûts, leads) et proposer des optimisations,
Génération de leads & campagnes
- Concevoir, déployer et optimiser des campagnes de génération de leads (lead magnets, paid/social ads, content offers),
- Construire les tunnels de conversion : landing pages, formulaires, campagnes nurturing, scoring des leads,
- Élaborer le ciblage, messages et mix canaux en fonction des personas et segments prioritaires,
- Accompagner les campagnes régionales pour assurer qualité et performance,
Site internet & SEO
- Piloter la gestion et l’évolution du site web dans une logique customer-centric,
- Déployer quick-wins et coordonner refontes/pages prioritaires avec agences et équipes internes.
- Contribuer à la stratégie SEO et suivre les performances organiques.
Marketing Automation / CRM
- Être responsable de l’outil de marketing automation : scénarios, workflows, campagnes email, reporting.
- Assurer la bonne intégration et synchronisation entre l’outil d’automation et le CRM (qualité des données, mapping, dashoboards),
Media Library & assets
- Gérer l’outil de media library et garantir son adoption et sa bonne utilisation par les équipes régionales,
Veille & benchmark
- Assurer une veille continue sur les tendances digitales et les pratiques concurrentielles (réseaux sociaux, outils, contenus),
- Réaliser et actualiser des benchmarks des grands comptes et proposer recommandations
Reporting & KPIs
- Définir et suivre les KPIs principaux : nombre et qualité des leads (MQL), taux de conversion, coût par lead, trafic site, performances SEO, engagement social, ROI des campagnes,
- Produire des reportings réguliers et des recommandations actionnables pour améliorer la performance,
Management & collaboration
- Manager un alternant : définition des objectifs, accompagnement, feedback et développement des compétences,
- Travailler étroitement avec les équipes régionales, Sales, Product et les agences partenaires.
Bac+4/5 de type Ecole de Commerce ou 3ème cycle universitaire spécialisé en marketing digital/communication, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans un service marketing ou communication digital, idéalement dans un environnement industriel agroalimentaire / pharmaceutique / biotechnologique.
Compétences transversales
- Etre autonome, prendre des initiatives
- Être organisé(e) de manière rigoureuse
- Maîtriser les principaux outils bureautiques Office, Photoshop, WordPress, HTML, Google Analytics, MailChimp, un outil de marketing automation est un plus.
- Maitrise du Français et de l’Anglais impératif. Une autre langue (espagnol, portugais, chinois) est un plus
- Capacités rédactionnelles - l’animation d’un blog à titre personnel est un plus.
- Un esprit créatif et qui a le sens de l’initiative.
Interactions
- Travail en équipe au sein du service global marketing
- En forte interaction avec différents services en interne et avec les responsables marketing des régions internationales
- Relations externes avec les prestataires de service ou de conseils : agences de communication, photographes, publicitaires, etc.
- Des déplacements sont à prévoir dans l’entreprise et en externe pour coordonner et participer à la mise en œuvre des actions de communication (photos, showroom).
- CDD 8 mois temps plein (remplacement congé maternité)
Parking personnel, restaurant d'entreprise, accord intéressement/participation, mutuelle/prévoyance