Dein Einstieg, deine Richtung.
Studium fertig, aber wohin soll die Reise gehen? Bei uns nimmst du dir die Zeit, das herauszufinden. Als Trainee SAP Beratung (m/w/d) steigst du bei status C direkt in echte Kundenprojekte ein und entdeckst dabei, was wirklich zu dir passt: Beratung, Projektmanagement oder Sales.
Deine Aufgaben
Einblicke in drei Schwerpunkte sammeln: Du kannst Beratung, Projektmanagement und Sales aus erster Hand kennenlernen.
Direkter Projekteinstieg: Du begleitest SAP-Einführungen bei unseren Kund*innen und lernst dabei von Anfang an, wie Intralogistik-Prozesse in der Praxis funktionieren.
Kundengespräche: Du begleitest erfahrene Kolleg*innen und übernimmst schrittweise eigene Gespräche.
SAP-Systeme verstehen: Du arbeitest dich in die SAP-Welt und speziell in unsere SAP-Add-Ons ein.
Kunden-individuelle Konzepte mitentwickeln: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen erarbeitest du Lösungsansätze für konkrete Kundenprobleme.
Eigene Themen vorantreiben: Sobald du dich sicher fühlst, übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgabenpakete, statt nur zuzuarbeiten.
Das bringst du mit
Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
Du hast Lust, dich in komplexe SAP- und Intralogistik-Themen einzuarbeiten und sie verständlich zu machen.
Du bringst eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
Du kommunizierst sicher und überzeugend, auch im Austausch mit Kund*innen.
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf B2- oder C1-Niveau.
Bestenfalls hast du erste Berührungspunkte mit Beratung, Vertrieb oder Projektarbeit (Praktika, Werkstudierendentätigkeit) – ein Muss ist das nicht.
Was die Rolle besonders macht
Drei Wege, eine Entscheidung: Du durchläufst keine festen Rotationsphasen, kannst von Anfang an Praxiserfahrung in Beratung, Projektmanagement und Sales sammeln und entscheidest selbst, wann und wohin du dich spezialisierst.
Selbstführendes Team mit echter Eigenverantwortung: Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien. Deine Themen entwickelst du eigenverantwortlich, mit Vertrauen statt Kontrolle.
Dediziertes Mentoring: Eine feste Ansprechperson begleitet dich von Tag eins an und steht dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Steile Lernkurve mit echtem Tempo: Du begleitest von Anfang an echte Kundenprojekte. Dabei wirst du nie allein gelassen und lernst von erfahrenen Kolleg*innen.
Gewinnbeteiligung statt Provision: Alle profitieren gemeinsam vom Unternehmenserfolg. Deine persönliche Entwicklung wird dabei konkret honoriert. Mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Gehalt, das mit dir wächst.
Flexible Arbeitsmodelle in Berlin oder Köln: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel und entscheidest selbst, wann du im Büro arbeitest und wann remote.
Freie Hardware-Wahl: Setup-Größe und -Ausstattung, Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am produktivsten arbeitest.