Chez Robotiq, nous faisons en sorte que l’automatisation fonctionne dans le monde réel. Nous développons des solutions d’automatisation pratiques, au niveau de la tâche — des cellules robotisées aux préhenseurs et composants d’IA physique — conçues pour être faciles à déployer, à adapter et à faire évoluer. Notre travail libère les personnes des tâches répétitives tout en aidant les fabricants à améliorer la productivité, la sécurité et la flexibilité.
La manière dont nous travaillons est aussi importante que ce que nous construisons.
Nous avons à coeur les gens (we CARE), en agissant avec respect, honnêteté et sens des responsabilités. Nous innovons avec intention (we INNOVATE), en simplifiant la complexité et en créant des solutions qui ont un impact réel. Et nous sommes UNE seule équipe (ONE team) — collaborant à travers les rôles, les expertises et les régions pour nous soutenir mutuellement et aider nos clients à réussir.
OBJECTIF DU POSTE :
Notre équipe est actuellement à la recherche d’un.e ingénieur.e électronique intéressé.e à participer activement au cycle de développement de produits mécatroniques, de l’idéation jusqu’à la mise en production. Dans un univers novateur en constante évolution, vous prendrez part aux décisions techniques pour développer, entre autres, la prochaine génération de composants pour l'IA Physique, tels que des systèmes de préhension intelligents et des capteurs tactiles haute fréquence (1000 Hz).
Robotiq jouit d’une excellente réputation sur le marché grâce à son savoir-faire et à la qualité de ses produits; et le concepteur électronique contribue de près à cette reconnaissance en concevant de nouveaux produits adaptés, innovants, et en améliorant les produits existants.
VOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS RESSEMBLERA À :
- Participe à la conception de composantes robotiques avancées, telles que des préhenseurs, des capteurs tactiles ou de force, ainsi que des interfaces de communication intégrées entre périphériques.
- La personne contribuera également au développement de dispositifs compacts permettant le déploiement de l’IA dans des systèmes embarqués.
- Participe activement à toutes les phases de développement de produits :
- Établir les requis techniques
- Brainstorming
- Créer des schémas électroniques analogiques/numériques
- Effectuer le routage de circuits imprimés (PCB) et choisir les composants
- Communication avec fournisseurs pour prototypage
- Programmer le logiciel embarqué nécessaire au fonctionnement des prototypes
- Tester et déboguer des prototypes pour valider la fonctionnalité
- Élaborer la documentation technique, les spécifications et les rapports de test
- Participer à la mise en production
- Travailler avec des équipes multidisciplinaires (mécanique, logiciel, production).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Baccalauréat en génie électrique/mécatronique + membre OIQ
- Minimum de 7 années d’expérience pertinente en R&D
- Maîtrise logiciel CAO électronique Altium (ou autre)
- Expérience en routage de PCB multicouches complexes
- Connaissance en langages de programmation C et C++ dans un contexte de logiciel embarqué temps réel (python un atout)
- Expérience en contrôle moteur, boucle de régulation PID
- Connaissance des bus RS485, SPI, I2C, USB
- Esprit analytique et de résolution de problèmes
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Bonne connaissance de l’anglais et français parlé/écrit
ATOUT:
- Conception de circuits analogiques (op-amp, MOSFET, transistors) et numériques haute vitesse
- Connaissance des protocoles de communication industriels comme EtherCAT, PROFINET ou EtherNet/IP
- Connaissance approfondie des normes de sécurité machine (ex: Règlement machine UE 2023/1230) et des standards UL
- Expérience pratique en conception pour la compatibilité électromagnétique (CEM/EMC)
JOINDRE L’ÉQUIPE ROBOTIQ C’EST QUOI :
Robotiq brille par sa culture axée sur l’équipe, la transparence des communications, le partage d'expertises ainsi que le fort esprit de collaboration qui se ressent partout dans l’entreprise!
- Une mission noble et inspirante: libérer les mains humaines des tâches répétitives
- Une gestion basée sur la confiance et l'autonomie; des objectifs autant collectifs qu’individuels;
- Mode de travail hybride et horaire flexible;
- Principes de Gestion du temps et de vacances accordant jusqu’à 5 semaines de congés;
- Programme d’assurances collectives;
- Coopérative de travailleurs actionnaires;
- Environnement de travail flambant neuf, technologique, favorisant la collaboration et des aires de travail aménagées selon les besoins;
- Club culture, activités sportives, GYM sur place, pistes de ski de fond/de course, café, etc.
Nous serons ravis de vous rencontrer!