Descripción de la vacante: Liderar y desarrollar el equipo de ventas, diseñando e implementando estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio, fortalezcan la relación con los clientes y garanticen el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar la estrategia comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
- Liderar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de ventas, promoviendo una cultura de alto desempeño.
- Establecer metas, indicadores (KPIs) y planes de acción para maximizar los resultados comerciales.
- Elaborar pronósticos de ventas, presupuestos y reportes de desempeño para la alta dirección.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años como Gerente de Ventas, Jefe de Ventas o similares.
- Formación académica acorde (Administración, Mercadeo, Ingeniería o afines).
- Dominio de herramientas de gestión comercial y CRM.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y enfoque en resultados.
Beneficios:
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Ambiente dinámico y de liderazgo.
