Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Sobre el cliente:
Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección.
🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?
Selección de personal
Gestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management.
Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal.
Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking).
Evaluación experta: Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.
Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición.
Candidate experience, onboarding y offboarding
Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso.
Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.
Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración.
Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida.
Proyectos de talento y HR
Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento.
Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas.
Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding.
Gestión de estudiantes en prácticas
Coordinación con universidades y centros formativos.
Gestión y control de convenios de prácticas.
Tutorización y gestión administrativa asociada.
🎯 ¿Qué buscamos?
Formación y Experiencia
Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Experiencia mínima de 2–3 años en selección (empresa final o consultoría).
Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.
Idiomas y Herramientas
Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo.
Inglés: Mínimo nivel B2.
Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.
¿Cómo eres tú? Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos.
🚀 ¿Qué ofrece la compañía?
Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido.
Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio.
Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión.
Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
📍 Condiciones
Ubicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona).
Jornada: Completa.
Contrato: Estable / Indefinido.