Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Sobre el cliente:
En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto.
Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado:
Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario.
Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables.
Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®.
Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo.
Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction.
Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno.
Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra – Sector Retail (Movilidad Nacional), sus tareas principales serán:
Definir, programar y organizar todas las actividades del proyecto para asegurar su ejecución conforme a los plazos previstos y a los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad.
Realizar un control periódico del avance del proyecto, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
Elaborar el cierre económico mensual, analizando costes incurridos, pagos, producción ejecutada y posibles desviaciones respecto al presupuesto objetivo.
Construir y mantener una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para favorecer la correcta evolución del proyecto y la satisfacción de todas las partes.
Garantizar la entrega puntual y precisa de certificaciones, facturaciones, informes internos y cierres económicos.
Requisitos deseables:
Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto.
Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de retail.
Formación básica en PRL (60 horas).
Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto.
Valorable Inglés alto.
Disponibilidad total para viajar y estar desplazado/a a nivel nacional de forma continua durante la ejecución de los proyectos.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido desde el primer momento.
Buen ambiente de trabajo.
Logística 100% cubierta: La empresa gestiona y costea el Alojamiento, los Desplazamientos y las Dietas.
Vuelta a casa garantizada: Financiamos 2 viajes al mes a tu lugar de origen, pagando el desplazamiento puerta a puerta.
Atractivo paquete salarial y pluses: Sueldo competitivo + Bonus específicos por conceptos de dietas + Bonus especial por estar desplazado.
Equilibrio y descanso: Los fines de semana que se trabajen se compensarán de manera directa con días de fiesta y fines de semana largos para asegurar tu descanso real.
Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.