MÄN arbetar mot våld och för jämställdhet, med särskilt fokus på män och maskulinitetsnormer. Nu söker vi en projektledare till ett av våra internationella samarbetsprojekt i Östeuropa.
Projektets övergripande mål är att stärka arbetet mot mäns våld mot kvinnor. Det omfattar normförändrande insatser med pappor och unga, skydd till våldsutsatta kvinnor och barn samt arbete med förövare. Projektet genomförs tillsammans med partners i regionen och inkluderar även stöd till nätverkande, alliansbyggande samt kapacitets- och metodutveckling för att bidra till civilsamhällets motståndskraft. En projektgrupp på tre personer ansvarar gemensamt för att driva projektets utveckling och genomförande, med delat ansvar för helheten.
De huvudsakliga arbetsuppgifter som ingår i rollen är att:
Tillsammans med projektgruppen och i nära dialog med partners ansvara för samordning och genomförande av projektets planer och aktiviteter.
Utforma och hålla i processer kopplat till verksamhetsutveckling, värdegrundsarbete och kvalitetssäkring i projektet
Stödja partners i deras verksamhet och utveckling genom löpande dialog och nära samarbete
Följa upp projektets verksamhet och budget, vilket omfattar vidareförmedling av medel till partners.
Göra löpande riskbedömningar och identifiera riskreducerande åtgärder i arbetet
Bidra till ansökningar, planer och rapportering till finansiär, samt till andra delar av programmets löpande administration
Bidra till MÄN:s internationella team, verksamhet och mål
Vi söker dig som:
Har erfarenhet från internationella partnersamarbeten/projektledning
Har kunskap om och/eller erfarenhet från arbete med jämställdhet
Har erfarenhet av processledning, samt utveckling och uppföljning av verksamhet
Har erfarenhet från arbete i civilsamhället eller ideellt engagemang eller
Har god förståelse för hur våld, maktrelationer och stereotypa normer kan påverka människors livsvillkor
Har lätt för att samarbeta med andra, förmåga att bygga förtroende och en vilja till lyssnande och självreflektion
Är ansvarstagande med god förmåga att planera, samtidigt som du är flexibel och kan ställa om utifrån föränderliga förutsättningar
Kan kommunicera på grundläggande nivå på svenska och uttrycka sig obehindrat på engelska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du:
Har erfarenhet av förändringsarbete med män, killar eller pappor.
Har erfarenhet från komplexa eller osäkra kontexter, inklusive risk- och säkerhetsarbete
Har arbetat med ansökningar och rapportering gentemot större givare
I denna rekrytering välkomnar vi särskilt sökande som identifierar sig som män, i syfte att stärka mångfalden i projektgruppen. Vi eftersträvar mångfald och ser det också som meriterande om du har levda erfarenheter av olika former av förtryck.
Skicka din ansökan senast den 8 november 2026. Tjänsten är placerad på MÄN:s kansli i Stockholm och innebär en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Resor i tjänsten ingår för att träffa partnerorganisationer och delta i möten eller andra aktiviteter. Tillträde enligt överenskommelse.
Vid eventuella frågor kring tjänsten, kontakta: Lena Wallquist, Internationell chef, [email protected].
Arbetsplatsombud Unionen: Vejde Gustafsson, [email protected]