Agrilium, concessionnaire Case IH, s’appuie depuis 55 ans sur une expertise reconnue dans le monde agricole. Avec 160 collaborateurs répartis sur 10 bases, nous partageons une même ambition : proposer un service de proximité, fondé sur l’écoute, l’expertise et l’accompagnement de nos clients au quotidien.
Agrilium est membre d’EMIL FREY PRO, qui réunit plus de 1 600 collaborateurs sur 120 sites en France et accompagne les professionnels dans la distribution et les services dédiés aux véhicules industriels, agricoles et utilitaires.
Rattaché(e) au responsable commercial, vous serez en charge de développer le secteur de la Sarthe. Vous assurerez le suivi et le développement des gammes de tracteurs et récolte de la marque CASE IH, auprès d’une clientèle d’agriculteurs et d’entrepreneurs agricoles.
Le suivi de votre portefeuille clients vous offrira également l’opportunité de proposer des marques de forte notoriété en matériel attelé.
Vos missions:
Prospecter, développer et fidéliser la clientèle dans le respect de la politique commerciale
Réaliser la promotion des produits par des présentations et démonstrations
Participer aux opérations commerciales
Gérer les dossiers de financement
Remonter et traiter toute demande, litige ou insatisfaction de son secteur
Réaliser le suivi administratif relatif aux actions terrain
Expertiser et chiffrer les reprises avec l’appui du responsable occasion
Réaliser une veille technique, technologique et concurrentielle de votre secteur
Profil:
De formation agricole ou commerciale, vous disposez d’une expérience réussie dans la vente de matériels agricoles ou de matériels techniques.
Votre capacité d'adaptation, vos compétences techniques de vente et votre sens relationnel vous permettront de répondre au mieux aux attentes de vos clients.
Votre capacité à travailler en équipe
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre :
Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions
La distribution de marques de matériels leader sur le marché français
Des opportunités d’évolution au sein du groupe
Un domaine d’activité avec des nouvelles technologies
Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : l'Equipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Au sein de la Business Unit Agricole du Groupe Emil Frey, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.