Agrilium, concessionnaire Case IH, s’appuie depuis 55 ans sur une expertise reconnue dans le monde agricole. Avec 160 collaborateurs répartis sur 10 bases, nous partageons une même ambition : proposer un service de proximité, fondé sur l’écoute, l’expertise et l’accompagnement de nos clients au quotidien.
Agrilium est membre d’EMIL FREY PRO, qui réunit plus de 1 600 collaborateurs sur 120 sites en France et accompagne les professionnels dans la distribution et les services dédiés aux véhicules industriels, agricoles et utilitaires.
Nous recherchons pour le secteur du 56 un Vendeur Matériel Agricole H/F, statut VRP en CDI.
Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d’occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés.
Vous aurez pour mission de :
Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini
Fidéliser vos clients par un contact régulier
Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles
Elaborer un suivi d’activité
Elaborer des plans d’actions (tournées de vente optimisées en fonction de l’objectif de vente fixé)
Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande
Effectuer une veille concurrentielle
Mettre à jour le fichier client
De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans un domaine similaire.
Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local.
Vous êtes à l’écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients.
Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre :
Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions
La distribution de marques de matériels leader sur le marché français
Des opportunités d’évolution au sein du groupe
Un domaine d’activité avec des nouvelles technologies
Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Au sein de la Business Unit Agricole du Groupe Emil Frey, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.