Evoagri, concessionnaire New Holland, s’appuie depuis plus de 75 ans sur une expertise reconnue dans le monde agricole. Avec 280 collaborateurs répartis sur 17 bases, nous partageons une même ambition : proposer un service de proximité, fondé sur l’écoute, l’expertise et l’accompagnement de nos clients au quotidien.
Evoagri est membre d’EMIL FREY PRO, qui réunit plus de 1 600 collaborateurs sur 120 sites en France, accompagne les professionnels dans la distribution et les services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires.
Sous la responsabilité directe du Chef d’Atelier, vous contribuez à la satisfaction de nos clients et de notre service commercial en réalisant la préparation des matériels au sein de nos ateliers.
Vous intégrez une structure à taille humaine et bénéficiez de l’appui d’experts dans leurs domaines pour vous accompagner au quotidien.
Vos principales missions :
Préparer les matériels neufs et d’occasion conformément aux bons de préparation établis par le service commercial, dans le respect des modes opératoires définis et du budget alloué
Réaliser la pose d’accessoires ou d’options supplémentaires sur les machines, afin de les personnaliser selon les demandes clients
Effectuer les opérations de préparation préconisées par les constructeurs (vérifications fonctionnelles, calibrages, etc.)
Vérifier le bon fonctionnement des matériels avant livraison (essais statiques et dynamiques)
S’assurer de la conformité du matériel préparé par rapport au bon de commande
Réaliser une formation de premier niveau auprès du client lors de l’enlèvement du matériel
Profil :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dynamique, appréciant le travail en équipe et le respect des consignes. Soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et naturellement attentif(ve) aux règles de sécurité, vous faites preuve d’un réel sens du service client. Vous disposez idéalement de notions de base en mécanique, hydraulique et électricité, et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements techniques (portails constructeurs, outils de diagnostic, etc.). Votre motivation, votre implication et votre goût du travail bien fait seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Des formations adaptées vous permettront de développer et renforcer vos compétences.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre :
Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions
La distribution de marques de matériels leader sur le marché français
Des opportunités d’évolution au sein du groupe
Un domaine d’activité avec des nouvelles technologies
Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : l'Equipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Au sein de la Business Unit Agricole du Groupe Emil Frey, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.