Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine, la société Emil Frey Support membre du groupe BtoB Emil Frey Pro intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires.
Depuis 2006, plus de 1 600 collaborateurs, répartis sur 120 sites, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !
Rattaché au Chef d’équipe Tourisme, vous serez chargé de :
la réalisation d’interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules,
la réalisation d'interventions incluant un diagnostic d'un premier niveau de complexité portant sur les éléments de liaison au sol,
la pose d'accessoires sur véhicules,
l'analyse et diagnostic du pneu,
le montage / démontage, l'équilibrage, la géométrie, la pression et la réparation des pneus,
Votre profil :
Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Mécanicien Automobile,
Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités,
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
Organisation du travail :
Du lundi au vendredi,
Horaire de journée,
Rémunération variable selon profil,
Prise de poste immédiate.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
Compte Epargne Temps
Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.