Rattaché(e) au Responsable Comptable ou au Directeur d'Agence, vous assurez la gestion comptable et financière d'un portefeuille de biens immobiliers en gérance. Véritable partenaire des gestionnaires et interlocuteur privilégié des propriétaires et locataires sur les sujets comptables, vous garantissez la fiabilité des opérations et le respect des obligations réglementaires.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion courante des comptes locataires : établissement des avis d'échéance, quittances de loyer et décomptes de sortie.
- Contrôler et gérer les garanties locatives.
- Établir les comptes-rendus de gérance destinés aux propriétaires et procéder au versement des acomptes.
- Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales (TVA, impôts fonciers, taxes foncières, etc.).
- Réaliser la répartition et la régularisation des charges locatives.
- Effectuer les rapprochements bancaires et assurer la facturation des honoraires de gestion.
- Participer au recouvrement des créances en réalisant les relances amiables auprès des locataires.
- Accompagner les gestionnaires dans le traitement des problématiques comptables liées à leur portefeuille.
- Garantir un service de qualité auprès des propriétaires et locataires en répondant à leurs sollicitations.
- Assurer le suivi et le reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.
Titulaire d'un Bac+2 en Comptabilité/Gestion (BTS Comptabilité Gestion ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste de comptable gérance, comptable mandants ou comptable général.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous possédez également un excellent relationnel et un véritable sens du service client. Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !