- Uitvoeren van verpleegkundige en verzorgende taken
- Samenwerken aan de continuïteit van de dag- en nachtzorg binnen de afdeling cardiale heelkunde
- Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de afdeling cardiale heelkunde
- Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de afdeling cardiale heelkunde
- Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
- Deelnemen aan multidisciplinair overleg binnen de afdeling cardiale heelkunde
- Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
- Deelnemen aan de uitvoering van nieuwe projecten binnen de afdeling cardiale heelkunde
- Deelnemen aan projecten om de kwaliteit van de zorg in de afdeling te evalueren
- Diploma "Professionele Bachelor in verpleegkunde"
- Specialisatie "Postgraduaat perioperatieve zorg" is een meerwaarde
- Ervaring als instrumentist(e) of operatiezaalverpleegkundige is een pluspunt
- Interesse en ervaring in het domein van de hartheelkunde
- Klinisch inzicht en goede technische vaardigheden
- Patiëntveiligheid is een prioriteit voor u
- Ervaring in zorginstellingen is gewenst
- Bereid om je regelmatig verder te bekwamen en constructief mee te werken aan een technische en vernieuwende werkomgeving
- Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
- Organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak
- Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
- Deeltijds contract van onbepaalde duur (min 60% (22.8/38h) tot max 80% (30.4/38h)
- Verloning volgens barema (IFIC Categorie 15) met erkenning van uw relevante anciënniteit
- Extralegale voordelen, waaronder
- Aantrekkelijkheidspremie
- Zwaartetoeslag operatiekwartier
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
- Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
- Aanvullend pensioenfonds
- Eindejaarspremie
- Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
- Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
- 25 vakantiedagen
- Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
- Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
- Uurrooster:
- Maandag t.e.m vrijdag
- Wachtregeling tijdens de week, weekends en feestdagen
- Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
- Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
- Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition, Human Resources (vlakhanisky@clstjean.be, +32 (0)2 221.96.80).
Als inclusief bedrijf hecht de Saint-Jean-kliniek veel waarde aan diversiteit en behandelt alle sollicitaties gelijkwaardig, zonder discriminatie.