- Uitvoeren van verpleegkundige taken
- Waarborgen van kwaliteitszorg voor de oudere patiënt binnen de afdeling geriatrie
- Meewerken aan de continuïteit van de dagbehandeling binnen de afdeling geriatrie
- Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de afdeling geriatrie
- Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de eenheid
- Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
- Deelnemen aan het multidisciplinaire overleg binnen de afdeling
- Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
- Deelnemen aan de uitvoering van nieuwe projecten binnen de afdeling
- Deelnemen aan projecten om de kwaliteit van de zorg in de afdeling te evalueren
- Professionele Bachelor Verpleegkunde of HBO5-opleiding in de verpleegkunde
- Beroepstitel of beroepsbekwaamheid in de geriatrie is een pluspunt
- Ondersteuning in het behalen van uw specialisatietitel
- Ervaring in een geriatrische afdeling is een pluspunt
- Vermogen om in netwerk te werken
- Goede communicatie, bekwaamheid om op een autonome en verantwoordelijke manier te werken, maar anderzijds ook teamplayer te blijven
- Volhardend, inventief en creatief
- Tweetaligheid Nederlands/Frans of bereid om de taal aan te leren. Kennis van andere talen is een pluspunt
- Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
- Voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 14 of 14B + premie) met erkenning van uw relevante anciënniteit
- Extralegale voordelen, waaronder
- Aanwervingspremie bij opstart
- Oxygène premie
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
- Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
- Aanvullend pensioenfonds
- Eindejaarspremie
- Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
- Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
- 25 vakantiedagen
- Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
- Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
- Uurrooster voor de zorgafdeling geriatrie:
- Vroeg: 6.45 u.-14.51 u.
- Laat: 12.54 u.-20.45 u.
- 1 weekend/2
- 1 feestdag /2
- We hebben een vast nachtploeg, er wordt uitzonderlijk gevraagd om een nachtshift (20.30 u.-7.00 u.)
- Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
- Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
- Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (+32(0)2/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be) of Martine Brismoutier, Zorgcoördinator ( +32(0)2/221.90.47).