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Job Description Bei Kraft Heinz glauben wir daran, dass Erfolg aus Leidenschaft, Mut und Teamgeist entsteht. Als globales Unternehmen mit starken Werten und klarer Vision suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. Für unser Trade-to-Cash Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit einem sicheren Gespür für Zahlen, klarer Kommunikation und einer lösungsorientierten Arbeitsweise unsere Debitorenbuchhaltung stärkt. In dieser Position liegt der Fokus auf dem Forderungsmanagement sowie der engen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Du arbeitest dabei mit Kunden, unserem Shared Service Center sowie den Teams aus Sales und Finance zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zu stabilen Zahlungsprozessen und einem nachhaltigen Cashflow. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Sicherstellung termingerechter Zahlungseingänge durch konsequentes Forderungsmanagement und aktive Nachverfolgung offener Forderungen Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit Kunden, Klärung offener Rechnungen sowie zuverlässige Nachverfolgung von Zahlungszusagen Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung überfälliger Forderungen sowie Erreichung definierter Cash-Collection-Ziele und DSO-Vorgaben Koordination der schnellen Klärung von Reklamationen, Zahlungsdifferenzen, nicht zugeordneten Zahlungen, Doppelzahlungen und Gutschriften in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Lösung von Zahlungshindernissen und Auftragssperren Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen und Compliance-Vorgaben sowie aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen Deine Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Finanzen; ein Studium ist willkommen, aber keine Voraussetzung Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Forderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Kenntnisse buchhalterischer Prozesse und ein solides Verständnis für Debitorenkonten und Zahlungsabläufe Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und professioneller Umgang mit internen sowie externen Dienstleister Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt) Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.) Location(s) Düsseldorf Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. ABOUT US Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company. Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food. WHY US We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz. INCLUSION MATTERS TO US Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives. Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry. We’re committed to: Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives. Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities. Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.
Heinz
Düsseldorf, Germany