Pour notre division Thermopatch, nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve pour notre service commercial !
Le contrat de travail est à durée déterminée de 6 mois et votre lieu de travail est situé aux Mureaux (Yvelines).
Vos responsabilités sont les suivantes :
Vous êtes en charge des appels entrants pour le site.
Vous gérez les demandes clients et établissez les offres de prix.
En outre, vous serez amené.e à réaliser d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service clients.
Contrat à durée determiné de 6 mois
Parlons de vous !
Idéalement,
vous avez une expérience professionnelle similaire dans ce domaine de 2 à 3 années
vous parlez et écrivez couramment le français; la maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est essentielle
vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome
vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et tourné vers le client
vous maitrisez googleworkspace
Ce que nous offrons
Ce Que Nous Offrons Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre :
Avantages Santé : Nous vous offrons l'accès à une mutuelle et à un fournisseur de soins de santé avec des accords compétitifs.
Temps Libre : Profitez de 25 jours de congés payés par an, plus des jours de RTT (Réduction du Temps de Travail) pour les employés journaliers.
Primes à la Performance : Bénéficiez à la fois d'une prime d'ancienneté et d'une prime d'assiduité, reconnaissant ainsi votre engagement.
Pourquoi rejoindre Avery Dennison
Nous sommes une entreprise mondiale de solutions de science des matériaux et d'identification numérique qui possède des sites dans plus de 50 pays et emploie environ 35 000 personnes dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous pensons que les équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage, où vous pourrez faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise qui porte l'innovation dans son ADN. Fondés sur la création d'un impact dans le monde réel pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons de fournir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez ce que disent nos employés sur le travail chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, consultez le site www.averydennison.com.
Notre site des Mureaux, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Apparel Solutions (solutions pour l'habillement) et emploie environ 16 collaborateurs talentueux. Ici, nous proposons des solutions d'embellissement et d'identification pour l'industrie du vêtement de travail et du blanchissage, au service de marques de renommée mondiale. Les fonctions clés de ce site comprennent la vente, le service client, la comptabilité et l'informatique. Nous offrons des parcours de carrière diversifiés et de formidables opportunités de croissance!
Employeur garantissant l'égalité des chances
Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement via Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.
Déclaration de Transparence des Rémunérations
La fourchette de salaire de base d'embauche ci-dessus représente ce qu'Avery Dennison s'attend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de cette publication. Les salaires réels varieront dans cette fourchette et, dans certaines circonstances, peuvent être supérieurs ou inférieurs à la fourchette, en fonction de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes du candidat, son expérience, son éducation et sa formation, son emplacement, ainsi que l'envergure et la complexité du poste, les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis pour le poste, qui peuvent changer en fonction du vivier de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la loi applicable.