Warum immoverkauf24?
Als Tochter der ImmoScout24 / Scout24 Gruppe sind wir eine der führenden Digitalplattformen für Immobilienverkauf in der D-A-CH-Region. Mit Standorten in Hamburg und Wien verbinden wir Immobilienbesitzer:innen mit unserem Netzwerk aus qualifizierten Makler:innen. Unsere Stärke liegt in der digitalen und telefonischen Beratung zu allen Immobilienthemen sowie einer ganzheitlichen Komplettlösung von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Vermittlung.
#WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.
Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!
Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die immoverkauf24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
- Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, strukturiertes Feedback, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
- Mobilität & Office: Neue Büroräume mit traumhaftem Blick auf die Oper und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Corporate Benefits, regelmäßige Gesundheitschecks. Zudem gibt es frisches Obst, Smoothies, Joghurt, Kaffee und Softgetränke.
- Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
- Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.
Was wünschen wir uns von Dir?
- Du ermittelst den individuellen Kundenwunsch und berätst unsere Kund:innen
- Du analysierst den weiteren Bedarf des Kund:innen und vermittelst passende Kooperationspartner
- Du agierst als „Problemlöser“ bei allen Fragen rund um die Immobilie
- Du kommunizierst über unterschiedliche Kanäle (Telefon, E-Mail und Chat) mit unseren Kund:innen
- Du nimmst an regelmäßigen Coachings teil und erweiterst dein Wissen
Was bringst Du schon mit?
- Du hast Freude an Kommunikation und Verkauf
- Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert
- Du bist zielstrebig, zuverlässig und getrieben von einer hohen Eigenmotivation
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im telefonischen Vertrieb
- Die gängigen MS-Office-Programme beherrschst du sicher
- Du verfügst über erste Erfahrungen im Immobilienbereich
- Du bist ein Teamplayer mit Herz, viel Freude am Job und den Ehrgeiz, immer das Maximale für das Team herausholen zu wollen
Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1200, - + Provision für 20 Stunden/Woche.
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.
Datenschutz im Bewerbungsprozess: Wir verarbeiten deine personenbezogenen Daten, um deine Bewerbung zu bearbeiten und den Bewerbungsprozess durchzuführen. Dabei können wir KI einsetzen, um die erste Sichtung von Bewerbungen zu unterstützen, Erstinterviews durchzuführen sowie Gespräche zu transkribieren und zusammenzufassen. Entscheidungen über deine Bewerbung treffen immer Menschen – niemals ausschließlich auf Grundlage automatisierter Verarbeitung. Weitere Informationen zur Verarbeitung deiner Daten, zu Speicherfristen und deinen Rechten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Data privacy in the recruitment process: We process your personal data to manage your application and carry out the recruitment process. We may use AI to support initial screening, conduct first-stage interviews, and transcribe and summarise conversations. Decisions about your application are always made by people, never solely through automated processing. For more information about how we process your data, retention periods and your rights, please see our Data Privacy Statement.