Jurist, tevens secretaris commissie bezwaarschriften
Gemeente Leudal | 36 uur | HBO | Vast dienstverband
Salaris: € 3.886 tot € 5.714 bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur)
Word jij mede het juridisch kompas van onze gemeente?
Ben jij een specialist in het doorgronden van dossiers en heb je oog voor detail? Beschik je over analytisch vermogen en weet je complexe juridische materie om te zetten naar heldere taal?
Met jouw ervaring ondersteun je collega's bij juridische procedures met inwoners, bedrijven en organisaties. Je luistert, analyseert en schrijft onderbouwde adviezen met oog voor alle betrokken partijen.
Je speelt een actieve rol in juridische signalering en interne advisering binnen onze gemeente, met een focus op bezwaarschriften, klachten en Woo-verzoeken.
Is dit jouw baan? Dan ontvangen we graag jouw reactie!
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Je komt te werken binnen het team Juridische Zaken, Financiën en DIV. Je functie bestaat uit drie hoofdtaken die samen zorgen voor een afwisselende werkweek.
1. Secretaris commissie bezwaarschriften
Wanneer er bezwaarschriften binnenkomen, ben jij verantwoordelijk voor de juridische toetsing en de ontvankelijkheidscontrole.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Bewaken van het proces en de wettelijke termijnen.
Meedenken over informele afhandeling of mediation.
Samenstellen en beheren van bezwaardossiers.
Plannen en organiseren van hoorzittingen met betrokkenen.
Verzorgen van de verslaglegging van hoorzittingen.
Opstellen van juridische adviezen.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor commissieleden, bezwaarmakers, eventuele gemachtigden en vakafdelingen.
De zittingen van de commissie bezwaarschriften vinden plaats op donderdagavond.
2. Klachtencoördinator
Als klachtencoördinator zie je erop toe dat klachten worden behandeld volgens hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Bewaken van het klachtenproces en de voortgang.
Meedenken over oplossingen die recht doen aan de belangen van de klager.
Toepassen van behoorlijkheidsnormen bij klachtbehandeling.
Samenstellen en beheren van klachtendossiers.
Coördineren en ondersteunen van de interne organisatie bij klachtbehandeling.
Opstellen van verslagen van hoorzittingen tijdens de tweede fase van de klachtbehandeling.
In de tweede fase schrijft de klachtencommissaris het advies aan het college van burgemeester en wethouders.
3. Woo-coördinator
Als Woo-coördinator en projectlid speel je een belangrijke rol bij de verdere ontwikkeling van het Woo-beleid binnen de organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Coördineren van binnenkomende Woo-verzoeken.
Fungeren als vraagbaak voor interne collega's.
Optreden als aanspreekpunt voor externe verzoekers.
Actief bijdragen aan de verdere implementatie van de Wet open overheid.
Bewaken van de voortgang en afstemming tussen betrokken afdelingen.
Het proces rondom passieve openbaarmaking is binnen gemeente Leudal al ingericht. De inhoudelijke afhandeling van Woo-verzoeken ligt bij het team dat de betreffende informatie beheert.
4. Deelname aan het juridische cluster
Naast deze drie hoofdtaken neem je deel aan het gezamenlijke overleg van het juridische team, dat iedere dinsdagochtend plaatsvindt.
Tijdens dit overleg geef je input over binnengekomen bezwaarschriften, klachten en Woo-verzoeken. Ook verzorg je een korte update over de voortgang van de verschillende procedures.
Wie ben jij?
Als jurist, secretaris van de commissie bezwaarschriften, klachtencoördinator en Woo-coördinator vervul je een centrale rol in het contact met burgers, rechtsbescherming en transparantie.
We zoeken iemand die energie krijgt van procesbewaking, voortgangscontrole en het organiseren van juridische procedures.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Je beschikt over analytisch vermogen en bent adviesvaardig.
Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en zelfstandig.
Je bent empathisch, objectief en oplossingsgericht.
Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Je weet complexe juridische vraagstukken helder te verwoorden.
Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
Wat neem jij mee?
Een afgeronde, passende hbo-opleiding Rechten.
Bij voorkeur ervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
Bij voorkeur kennis van de Wet open overheid (Woo).
Affiniteit met bezwaarprocedures, klachtbehandeling en juridische advisering.
Kennis van het systeem JOIN is mooi meegenomen.
Met wie ga je werken?
Je komt terecht binnen het team Juridische Zaken, Financiën en DIV van gemeente Leudal.
Binnen dit team werk je nauw samen met collega-juristen. Iedereen heeft eigen verantwoordelijkheden, maar de collega's zoeken elkaar actief op wanneer samenwerking of afstemming nodig is.
Het team staat voor elkaar klaar, viert successen en ondersteunt elkaar waar nodig.
Wat krijg je terug?
Gemeente Leudal biedt je een dynamische werkomgeving met veel variatie en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
Je kunt rekenen op:
Een salaris tot maximaal € 5.714 bruto per maand (schaal 10 per 1 januari 2027).
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
Een vast dienstverband.
Een werkweek van 36 uur.
Hybride werken met thuiswerkfaciliteiten.
Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Een telefoon die je ook privé mag gebruiken.
Ruimte voor opleidingen en professionele ontwikkeling.
Mogelijkheden om deel te nemen aan interessante projecten.
Een betrokken team waarin collega's elkaar ondersteunen.
Interesse?
Kunnen we jou inspireren om voor gemeente Leudal te kiezen?
Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv.
Wacht niet te lang met solliciteren. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd zodra zij zich aandienen.
Meer informatie?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Job Schiphorst via [email protected] of 06-48409553.