Vi søker en avdelingsleder til vår entreprisevirksomhet i Østfold.
Dette er ikke en lederjobb hvor du først og fremst skal administrere på avstand. Hos Bryn Byggklima er virksomheten desentralisert, beslutningsveiene korte og avdelingslederen tett på både medarbeidere, kunder, prosjekter og marked.
Du får ansvar for å lede og videreutvikle en etablert entrepriseavdeling, samtidig som du får betydelig handlingsrom til å påvirke hvordan avdelingen skal utvikle seg videre.
Vi tror derfor denne rollen passer best for deg som liker kombinasjonen av ledelse, prosjekt, økonomi og forretning, og som fortsatt ønsker å være nær faget og menneskene.
Du får ansvar, men også handlingsrom
Som avdelingsleder har du helhetlig ansvar for avdelingen. Det innebærer blant annet resultat- og personalansvar, oppfølging av prosjektporteføljen, ressursplanlegging og bemanning, samt ansvar for kvalitet og HMS. Du vil også være involvert i tilbudsarbeid, kontraktsgjennomgang og prosjektstrategi.
Det betyr i praksis at du skal:
lede, følge opp og utvikle medarbeiderne i avdelingen
sikre god prosjektgjennomføring og kontroll på økonomi, fremdrift og risiko
sørge for god ressursplanlegging og riktig bemanning
følge opp kunder og utvikle gode, langsiktige relasjoner
bidra i tilbud, kontrakter og valg av prosjektstrategi
arbeide aktivt med kvalitet og HMS
utvikle avdelingen videre, både faglig og kommersielt
Rollen er operativ. Du må trives med å bevege deg mellom de overordnede spørsmålene og det som faktisk skjer ute i prosjektene. Det samsvarer også med hvordan entreprisedivisjonen vår er bygget opp, hvor avdelingslederrollen kombinerer overordnet resultatansvar med nærhet til prosjektgjennomføringen.
Hvem ser vi etter?
Vi tror du har erfaring fra ventilasjon, VVS, bygg eller annen teknisk entreprise, gjerne fra prosjektledelse kombinert med lederansvar.
Men vi er minst like opptatt av hvordan du bruker erfaringen din.
Du forstår prosjektøkonomi og vet hva som skal til for å skape lønnsomme prosjekter. Du klarer å prioritere når mange ting skjer samtidig, og du skjønner verdien av tydelige forventninger og god oppfølging.
Du trenger ikke være den som kan mest om alt. Derimot må du være trygg nok til å bruke kompetansen rundt deg og få flinke mennesker til å lykkes sammen.
Vi ser særlig etter deg som:
har erfaring fra tekniske entrepriser, gjerne ventilasjon eller VVS
har ledet mennesker, prosjekter eller begge deler
har god forståelse for prosjektøkonomi
kjenner kontraktsformene i entreprise, gjerne NS 8405 og NS 8407
forstår samspillet mellom kunde, kontrakt, fremdrift, økonomi og produksjon
trives med ansvar og tar beslutninger når det er nødvendig
bygger tillit både internt og ute hos kunder og samarbeidspartnere
Relevant teknisk utdanning fra fagskole eller høyskole er en fordel, men relevant erfaring kan være minst like interessant for oss.
Ledelse hos oss handler om å få andre til å lykkes
I en tidligere avdelingslederannonse brukte Bryn formuleringen«ydmyk selvtillit», og den synes jeg faktisk fortsatt treffer godt.
Du skal være tydelig når det trengs, men samtidig lytte. Du skal sette retning uten å detaljstyre, delegere ansvar og skape rammer hvor medarbeiderne kan bruke kompetansen sin.
Den formelle stillingsprofilen legger også vekt på at avdelingsleder skal skape arenaer for samhandling og kulturbygging i egen avdeling og bidra til godt samarbeid på tvers av organisasjonen.
Vi ser derfor etter en leder som både stiller krav og bygger folk.
Hvorfor Bryn Byggklima?
Hos oss får du ikke bare ansvar for å forvalte det som allerede finnes. Du får muligheten til å påvirke.
Du blir del av et sterkt fagmiljø innen ventilasjon og tekniske byggfag, samtidig som den desentraliserte måten vi organiserer virksomheten på gir avdelingslederen betydelig nærhet til den operative virksomheten.
Vi tilbyr blant annet konkurransedyktige betingelser, bilordning, muligheter for faglig og personlig utvikling, pensjons-, gruppelivs- og helseforsikring, bedriftshelsetjeneste og tilgang til firmahytte/leilighet. Dette samsvarer med tilbudet Bryn tidligere har brukt i avdelingslederrekruttering.
Men kanskje viktigere:
Du får en lederrolle hvor du faktisk kan gjøre en forskjell.
For menneskene.
For prosjektene.
For kundene.
Og for hvordan vi utvikler Bryn Byggklima videre i Østfold.
Interessert?
Du trenger ikke skrive en lang søknad. Send oss CV-en din og noen ord om hvorfor denne rollen kan være interessant for deg.
Divisjonssjef Petter Helland, 975 42 077, eller rekruterer Jan Erik Blø Hanssen, 97900550, tar gjerne en prat med deg om du har spørsmål til stillingen.