Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert. Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem Specialist, Client and Talent Partnership in Olten. Was erwartet dich: Rekrutierung von Talenten und Fachkräften für Fest- und Temporäranstellungen in der für Logistik- sowie technische Berufe Intensiver Ausbau, Pflege und Betreuung von Stammkunden, die Akquise und Gewinnung von Neukunden sowie strategische Pflege der Kundendatenbank Gewinnung von Fachkräften durch das Erstellen zielgruppengerechter Stellenanzeigen, Active Sourcing und proaktives Networking Eigenständige Durchführung von professionellen Bewerberauswahlverfahren und Interviews Teilnahme an Kundengesprächen sowie kompetente Beratung der Linienvorgesetzten bezüglich Anforderungsprofilen, Marktlage und Suchstrategien Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder technische Berufsbildung mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung (z. B. als Technischer Kaufmann, Handelsdiplom oder Betriebswirtschaft) Erste Berufserfahrung in der Personalrekrutierung oder der Personaldienstleistung von Vorteil Ausgeprägtes Verkaufsflair, Freude an der nachhaltigen Stammkundenpflege und echte Begeisterung für den Umgang mit Menschen Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, zielorientierte und hoch motivierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit Professionelles, kundengerechtes Auftreten und Führerschein der Kategorie B Warum du zu uns kommen solltest? Attraktive Vergütung: Profitiere von einem marktgerechten Grundgehalt, einer motivierenden Kommission und der Chance, über unseren lukrativen Aktienplan direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Zuschuss zur Gesundheit: Dein Wohlergehen ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns mit bis zu CHF 400 pro Jahr an deinen Krankenkassenprämien. Work-Life-Balance & Familie: Geniesse 5 Wochen Urlaub als Standard. Neuen Vätern schenken wir zudem eine zusätzliche Woche Vaterschaftsurlaub über das gesetzliche Mass hinaus. Mobilität ab Tag 1: Wir schenken dir zum Start ein Halbtax-Abo, damit du auch in der Freizeit entspannt und günstig unterwegs bist. Wachstum & Perspektive: Entwickle dich durch individuelle Weiterbildungen stetig weiter. Unsere Kultur trägt Früchte: 80 % unserer Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen! Exklusive Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern. Bei Randstad mitzuwirken bedeutet nicht nur, Teil eines Unternehmens zu sein, sondern aktiv dazu beizutragen, dass Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten können. Hier beginnt jeder Tag damit, dass du deine Arbeit in sinnvoller Weise gestalten kannst – eine Gelegenheit, die dir ermöglicht, auf höchstem Niveau mit Menschen zu arbeiten und deine Aufgaben bedeutsam zu gestalten. Hier geht es darum, Arbeit einen tieferen Sinn zu verleihen. Wenn du dich in dem oben beschriebenen Profil wiederfindest, dann laden wir dich herzlich dazu ein, dich für diese Rolle zu bewerben. Entdecke eine berufliche Herausforderung, die nicht nur fachliche Entwicklung verspricht, sondern auch die Chance bietet, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Deine Zukunft beginnt hier! In the accelerating world of work, we offer unparalleled opportunities. Staffing, recruitment, selection, business development, HR, IT, marketing & communications, legal or finance - wherever your talent takes you, you'll find the perfect match in a job at Randstad. To know. To serve. To trust. Striving for perfection. Simultaneous promotion of all interests. Our core values, established in the company's early days, guide our behavior and represent the foundation of our culture. At Randstad, we aim to provide our employees with meaningful rewards and fair remuneration in order to strengthen their ties with the company, while encouraging outperformance. Remuneration is based on real outcomes also taking external market developments into account. We also encourage our employees to participate in Randstad's success via our employee Share Purchase Plan. Randstad is a champion of equity around the world. We believe this helps us build a more agile, productive, and innovative workforce that reflects our talent and client base, and the society in which we work. We believe in our employees and their ability to become leaders. We provide ample opportunities for employees to further develop their leadership skills, to acquire and build a global mindset, and to effectively manage and leverage cultural differences.

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