Als Apotheker:in im Bereich Pharma Concepts & Innovation wirst du Teil unseres Pharma Center of Excellence und bringst deine pharmazeutische Expertise in die Entwicklung und Weiterentwicklung moderner pharmazeutischer Services ein. An der Schnittstelle zwischen Pharmazie und Business arbeitest du gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen daran, neue Anforderungen und Ideen in praxisnahe Konzepte zu übersetzen und die digitale Arzneimittelversorgung weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du wirkst an der Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter pharmazeutischer Services und innovativen digitalen Lösungen mit und konzipierst diese mit den Fachabteilungen zusammen.
- Du analysierst pharmazeutische Entwicklungen, neue regulatorischen und technischen Anforderungen, sowie Potenziale und übersetzt diese in praxisnahe und skalierbare Konzepte für unsere Organisation.
- Als crossfunktionale Schnittstelle verbindest du pharmazeutische Expertise mit den Anforderungen unserer Fachbereiche, unternehmerischem Denken und arbeitest dabei mit unterschiedlichen Teams und internationalen Standorten zusammen.
- Du stellst sicher, dass Aspekte wie Patientensicherheit, pharmazeutische Qualität und regulatorische Anforderungen bereits bei der Entwicklung neuer Konzepte berücksichtigt werden.
- Gemeinsam mit Commercial, Operations und weiteren Business-Funktionen bringst du unterschiedliche Perspektiven zusammen und trägst dazu bei, innovative pharmazeutische Lösungen nachhaltig in unserer Organisation zu verankern.
Dein Profil
- Du bist approbierte Apotheker (m/w/d) - gerne am Anfang deiner beruflichen Laufbahn oder mit erster Berufserfahrung.
- Du möchtest deine pharmazeutische Expertise über das klassische Apothekenumfeld hinaus einsetzen und hast Freude daran, neue pharmazeutische Standards zu setzen und die Zukunft der digitalen Pharmazie aktiv mitzugestalten.
- Du denkst analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert, arbeitest dich gerne in neue Themen ein und kannst komplexe pharmazeutische Anforderungen in konkrete Lösungsansätze übersetzen.
- Du bist kommunikativ, arbeitest gerne crossfunktional und verstehst dich als Brückenbauer:in zwischen Pharmazie und Business. Dabei bringst du Eigeninitiative, Teamgeist, Gestaltungswillen und eine Affinität für IT und Digitalisierung mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländisch Kenntnisse sind ein Plus.
Dein Wohlbefinden und deine persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir in Sevenum vielfältige Benefits, die dich im Berufsalltag unterstützen, deine Gesundheit fördern und dir auch über die Arbeit hinaus einen echten Mehrwert bieten:
Attraktives Vergütungspaket: Du profitierst von einer Vergütung nach niederländischer Gehaltsstruktur, 8 % Urlaubsgeld auf dein jährliches Bruttogehalt sowie einer zusätzlichen Sonderzahlung im Winter.
3.000 € Startbonus: Für deinen Einstieg bei Redcare Pharmacy erhältst du einen Startbonus von 3.000 € im ersten Vertragsjahr.
Pharmazeutische Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge speziell für Apotheker:innen, damit du auch langfristig finanziell gut abgesichert bist.
Planbare Arbeitszeiten: Unser strukturiertes Schichtmodell und frühzeitig kommunizierte Dienstpläne ermöglichen dir eine verlässliche Freizeitplanung.
Gesundheit & Wohlbefinden: Nutze unseren hauseigenen Fitnessraum und profitiere von professionellen Unterstützungsangeboten für deine mentale Gesundheit.
Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwarten ergonomische Arbeitsplätze, eine offene Duzkultur und ein kollegiales Miteinander – ganz ohne klassischen Apothekenkittel.
Unterstützung bei deinem Neustart: Bei einem Umzug in die Region unterstützen wir dich mit einem Zuschuss von bis zu 1.500 €.
Mobilität & Erreichbarkeit: Du erhältst eine monatliche Fahrtkostenpauschale und kannst dein Elektroauto an unseren firmeneigenen Ladesäulen kostenlos laden.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter:innen: Empfiehl passende Talente aus deinem Netzwerk und erhalte bei erfolgreicher Vermittlung eine attraktive Prämie.
*Für diese Position gilt ein niederländischer Arbeitsvertrag. Die Gehaltsspanne orientiert sich an den niederländischen Vergütungsstrukturen und wird durch zusätzliche Benefits ergänzt. Aufgrund unterschiedlicher Steuer- und Sozialversicherungssysteme sind Gehälter nicht direkt vergleichbar. Alle Details zum Vergütungspaket erläutern wir dir gerne im Bewerbungsprozess.*
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