The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way. You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich set of career development programs to support of community service projects to social events that foster fun and relationship building across our global community. The Role Nous recherchons des consultants applicatifs talentueux, dynamiques et ouverts, pour évoluer dans un domaine en forte croissance où vous aurez l’opportunité de déployer des systèmes avancés de gestion de la distribution (ADMS) à la fine pointe de la technologie pour certaines des entreprises de services publics électriques les plus innovantes au monde. Vous participerez à la conception, au développement, à la configuration, aux tests et à la livraison de ces systèmes, tout en travaillant en étroite collaboration avec d’autres consultants engagés et avec nos clients. Plus précisément, vous travaillerez sur le Système de gestion des interruptions (OMS), qui couvre à la fois les domaines opérationnels et informatiques des services publics électriques. Vous développerez des systèmes visant à améliorer l’efficacité des opérations du réseau électrique et à collecter des informations et des données pour soutenir les fonctions opérationnelles et commerciales. Ces systèmes renforceront les capacités de réseau intelligent (Smart Grid) en offrant une visibilité détaillée sur les opérations du réseau électrique. Vous aurez ainsi l’opportunité de façonner l’avenir du réseau électrique, contribuant à la réduction de l’impact environnemental grâce à la préservation de ressources essentielles. Your Impact Développer et exécuter des plans de construction système en tenant compte de l’architecture logicielle, de la sécurité de l’information et du déploiement matériel. Travailler étroitement avec les clients afin de comprendre leurs besoins opérationnels et fournir la formation ainsi que la configuration du système nécessaires pour y répondre. Réaliser les tests système et les tests d’acceptation avec les clients. Développer des scripts et d’autres solutions de middleware pour l’intégration avec des systèmes tiers. Diagnostiquer des problèmes complexes et collaborer avec des experts techniques dans divers domaines. Animer des ateliers avec les clients. Se déplacer sur les sites clients et travailler directement avec eux pour livrer, tester et intégrer efficacement les systèmes. What You'll Need Diplôme de licence (Bachelor), de préférence en ingénierie des applications, ingénierie logicielle, ingénierie informatique ou dans un domaine connexe. Minimum 1 an d’expérience professionnelle pertinente. Exigences linguistiques : Français : niveau A1 (débutant) et Anglais : niveau C1 (avancé), le poste nécessitant des interactions avec des clients internationaux. Disponibilité pour voyager jusqu’à 20 %. Bonne compréhension des opérations informatiques générales, y compris les systèmes de fichiers, la navigation dans les fichiers et les paramètres système. Familiarité avec plusieurs systèmes d’exploitation (Windows, Linux, etc.). Compréhension de base des accès à distance aux systèmes. À l’aise avec les fichiers de configuration et la navigation sur les serveurs. Capacité à collecter et analyser des données afin d’identifier des anomalies ou des défauts logiciels. Capacité à distinguer les problèmes de configuration des anomalies de développement et à soumettre des tickets détaillés à l’équipe de développement. Sens du détail : capacité à mettre à jour et synchroniser précisément les configurations sur un grand nombre de serveurs. Capacité à dépanner et résoudre des problèmes techniques de manière autonome. Capacité à traduire des problématiques techniques complexes en explications claires et compréhensibles pour les clients. Aptitude à identifier les causes racines et à vulgariser les solutions auprès des clients et/ou de la direction. Capacité à traduire les exigences clients en configurations système. Connaissance de SQL Server et MongoDB. Compréhension ou expérience avec un OMS ou un ADMS. AspenTech is a global software leader helping industries meet the increasing demand for resources from a rapidly growing population in a profitable and sustainable manner. Our Digital Grid Management software suite, including AspenTech OSI products, helps power and utilities companies achieve superior real-time control, optimization and management for exceptional performance of complex energy networks. If you're looking to make a difference every day and push the limits of performance, AspenTech is doing things no one else thought was possible. As a leading industrial software partner, we help companies all over the world run safer, greener, longer and faster. With over 3700 employees and more than 60 global locations, AspenTech is meeting today's sustainability and business challenges head-on with unmatched expertise, cutting-edge AI-powered technology and a passion to innovate. AspenTech is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. AspenTech does not discriminate against employees or applicants on the basis of age, race, color, religion, creed, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy or related conditions, marital status, familial status, national origin, disability, medical condition, genetic information, citizenship, military service or protected Veteran Status or any other basis protected by applicable federal, state, or local law. Reasonable Accommodation: We will provide reasonable accommodations to qualified individuals who have a disability or sincere religious reasons to request accommodation, when necessary to enable the individual to participate in the job application or interview process. If you wish to request an accommodation, please contact us at [email protected]. GDPR Privacy Notice: AspenTech collects a range of personal information during the recruitment process. This may include the following personal or special categories of personal data: recruitment information such as your application form and resume, references, qualifications and membership of any professional bodies and details of any pre-employment assessments; your contact details and date of birth; your gender; your marital status and family details; your identification documents including passport and driver's license and information in relation to your immigration status and right to work with us; information about your contract of employment (or services) including start and end dates of employment, role and location, working hours, details of promotion, salary (including details of previous remuneration), pension, benefits, and holiday entitlement; your racial or ethnic origin; any criminal convictions and offences. AspenTech Security and Privacy Policy Plan Participants Enrolled in the AspenTech US Medical Plans: The Transparency in Coverage Final Rules require certain group health plans to disclose on a public website information regarding in-network provider rates and historical out-of-network allowed amounts and billed charges for covered items and services in two separate machine-readable files (MRF’s). The MRF’s for the benefit package options under AspenTech’s US Employee Benefit Plan are linked below: Transparency in Coverage Rule - Machine Readable Files Transparency In Coverage Rule And Consolidated Appropriations Act Overview and FAQS

Consultant associé en systèmes électriques.

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