Vous êtes motivé(e) à l’idée de travailler avec des équipes qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et inclusif ? Rejoignez L'Orangerie, filiale du MAS, acteur engagé dans l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la région lyonnaise.
Qui sommes-nous ?
· L’ORANGERIE est une Entreprise Adaptée : nous accompagnons chaque jour des personnes en situation de handicap vers l’épanouissement professionnel, au sein d’une équipe soudée et bienveillante. Forts de 65 collaborateurs (dont 63 % en situation de handicap), nous mettons notre expertise au service des entreprises à travers trois métiers : l’aménagement et l’entretien des espaces verts, l’hygiène et la propreté des locaux, ainsi que les services multiservices.
Notre mission ? Concilier performance économique, responsabilité sociale et respect de l’environnement, tout en offrant à nos partenaires une réponse concrète à leurs obligations légales et à leurs enjeux RSE. Ensemble, construisons un monde du travail plus inclusif et durable !
Description générale :
Sous la responsabilité du coordinateur de sites et du responsable de secteur, vous réalisez des opérations d'entretien et de remise en état de locaux professionnels et d'approvisionnements de produits et consommables avec le véhicule de service.
Missions principales :
· Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (bureaux, sanitaires, douches, espaces communs, …)
· Réaliser des prestations de nettoyage de finition et de remise en état
· Réaliser des prestations de nettoyage spécifique (monobrosse, lavage de vitres, …)
· Assurer la réception, le stockage et l’approvisionnement en consommables et produits
· Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché :
· Formation en nettoyage (TFP, Bac Pro, CAP, ...) et expérience d'au moins 3 ans
· Permis B obligatoire
· Compétences : connaissances des techniques de nettoyage
· Qualités : rigueur, adaptabilité, sens de l'organisation
· Bénéficiaire de l'OETH (RQTH, AAH, pension d'invalidité, ...)
Conditions de travail :
· CDD de remplacement à temps partiel - 30 heures hebdomadaires pendant un mois
· 12.95 euros bruts de l'heure
· Déplacements journaliers avec le véhicule de service sur la Métropole de Lyon et communes limitrophes
· Port de charges avec du matériel adapté
· Station debout
· Travail en coupure de 6h jusqu'à 18h30
Avantages :
· CSE, œuvres sociales et carte de réduction pour des activités
· Chèques cadeaux
· Surcomplémentaire santé
· Plans d'épargnes
· Intéressement
· Présence d'une assistante sociale du travail