- Effectuer tâches infirmières
- Assurer la qualité de la prise en charge du patient au sein de l’unité de soins palliatifs
- Collaborer à la continuité des soins de jour au sein de l’unité de soins palliatifs
- Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité de soins palliatifs
- Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein de l’unité de soins palliatifs
- Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
- Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité de soins palliatifs
- Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue
- Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité de soins palliatifs
- Participer aux projets d’évaluation de la qualité des soins au sein de l’unité de soins palliatifs
- Un diplôme de "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux" ou "Brevet en soins infirmiers"
- Titre professionnel en soins palliatifs est fort souhaité
- Expérience en unité de soins palliatifs est un atout
- Capacité de travailler en réseau
- Capable d’endosser le rôle d’infirmier(e) référent(e) et d’accompagner le patient dans ses projets
- Sens de la communication et capacité d’écoute
- Capable de travailler de manière autonome et responsable tout en restant un joueur d’équipe
- Persévérant, inventif et créatif
- Bilingue (FR/NL) ou as envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
- Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier
- Un contrat à durée indéterminé à mi-temps partiel (50%-19h/38h)
- Rémunération barémique (IFIC Catégorie 14 ou 14B) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
- Avantages extralégaux :
- Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
- Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
- Fonds de pension complémentaire
- Prime de fin d’année
- Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
- 25 jours de congé/an
- Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
- Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
- Horaire en prestations de jour:
- Shift tôt: 6.45-14.51
- Shift tard: 12.54-20.45
- 1 weekend/2
- 1 férié/2
- Nous avons une équipe de nuit mais il peut arriver qu’exceptionnellement nous demandions de prester un shift de nuit (20.30-7.00)
- Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel
- Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
- Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français
Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition, Ressources Humaines ([email protected], +32 (0)2 221.96.80)
En tant qu'entreprise inclusive, la clinique Saint-Jean s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.