- Führung der unterstellten Mitarbeitenden des Technik-Teams
- Kontinuierliche, ganzheitliche Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellen der technischen Produktionsbereitschaft entlang der Supply Chain vom Rohstoff bis zum Fertigprodukt
- Planung und Überwachung des gesamten Instandhaltungsprozesses im Zuständigkeitsbereichs
- Auf- und Ausbau von Instandhaltungskompetenzen im Bereich autonomer und geplanter Instandhaltung nach den Methoden von TPM
- Planung und Durchführung von Investitions- und Optimierungsprojekten unter Einhaltung des Budgets
- Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen bezüglich Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität und Effizienz
- Verantwortlich für die regelmässige Überarbeitung und Aktualisierung der HAZOP- und Risikoanalysen
- Sicherstellen der Gesetzeskonformität und Einhalten aller Vorschriften und Arbeitsanweisungen im Zuständigkeitsbereich
- Verantwortlich für die Umsetzung der EHS- und Sustainability-Ziele des Sika Konzerns und für die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Mitarbeit im lokalen Führungsteam und in Projekten zur ständigen Verbesserung der Prozesse, Qualität, Arbeitssicherheit und Kosten
- Abgeschlossene(s) technische Ausbildung/Studium im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Bereich
- Erfahrung in Personalführung
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Gute EDV- und CAD-Anwenderkenntnisse
- Strukturierter und analytischer Arbeitsstil
- Praktische Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von technischen Projekten
- Erfahrung in behördlichen Genehmigungsverfahren
- Sichere Kommunikation in den Sprachen Deutsch und Englisch (Konzernsprache)
- Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf's Neue
- Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
- Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Martin Giesa (Werkleiter) unter Tel.: +49 2241/1450-3504 gerne zur Verfügung.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.