Buscamos un Ayudante de Sucursal responsable de brindar soporte operativo, comercial y administrativo en tienda, asegurando el correcto funcionamiento del punto de venta, así como una excelente atención al cliente.
La posición apoya al Encargado de Sucursal en actividades clave como ventas, inventarios, surtido y servicio, contribuyendo al orden, disponibilidad de producto y satisfacción del cliente.
Formación Académica
- Bachillerato concluido.
Experiencia
- Deseable 1 a 2 años en retail, atención al cliente o almacén.
- No indispensable experiencia en el sector (capacitación en el puesto).
- Experiencia en manejo de mercancía, surtido o apoyo en ventas (deseable).
Conocimientos Específicos
- Atención al cliente en punto de venta.
- Manejo básico de inventarios y organización de almacén.
- Actividades de carga, descarga y acomodo de producto.
- Preparación de pedidos y apoyo en entrega.
- Conocimiento básico de productos (deseable en construcción).
- Uso básico de herramientas y Office (deseable).
Otros
- Ubicación: Chamizal, Cuajimalpa (CDMX)
- Trabajo 100% presencial en tienda.
- Disponibilidad para actividades operativas (carga ligera, acomodo, surtido).
En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.
Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.
Nuestros beneficios incluyen:
- Expectativa salarial $9,577.52 + Bono mensual por resultados de tienda.
- 10% en vales de despensa
- Tarjeta Ticket Restaurante
- 6% en fondo de ahorro
- 50% de prima vacacional
- Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
- Programas de permisos especiales
- Plan de pensiones
- Seguro de vida
- Seguro de gastos médicos mayores
- Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo
Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.