VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
- Assurer la sécurité et la sûreté de l’établissement durant les plages d’ouverture.
- Accueillir et orienter la clientèle avec professionnalisme et courtoisie.
- Effectuer le filtrage et le contrôle des accès.
- Prévenir les situations à risque et gérer les éventuels conflits.
- Garantir une présence dissuasive et une vigilance permanente.
- Participer à la prévention des risques incendie et à l’application des consignes de sécurité.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l’établissement.
- Expérience professionnelle obligatoire dans le domaine de la sécurité.
- Expérience confirmée en gestion de conflits et situations sensibles.
- Excellente présentation et très bon relationnel client.
- Sens du service, discrétion, réactivité et maîtrise de soi.
- Esprit d’équipe indispensable.
- Un profil APR (Agent de Protection Rapprochée) sera particulièrement apprécié.
- Des connaissances en sécurité incendie constituent un atout (SSIAP 1)
Prérequis obligatoire : Carte professionnelle CNAPS ADS et/ou APR en cours de validité, selon les missions confiées.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !