Wemolo ist führend bei der Entwicklung digitaler Infrastruktur für moderne Immobilien und Parkflächen. Mit mehr als 4.500 bewirtschafteten Flächen in Europa sind wir international aktiv und seit 2022 auch in der Schweiz.
Als Senior Account Executive (all genders) in der Schweiz erwartet dich die Chance, einen unserer wichtigsten und wachstumsstärksten Märkte aktiv mitzugestalten. Du übernimmst viel Verantwortung, geniesst grossen Gestaltungsspielraum und hast die Möglichkeit, mit namhaften Grosskunden an spannenden, strategisch wichtigen Deals zu arbeiten. Dabei kannst du deine Sales-Expertise gezielt einbringen, echte Erfolge erzielen und gemeinsam mit einem ambitionierten Team wachsen. Wenn du unternehmerisch denkst, gerne etwas bewegst und den nächsten Schritt in deiner Sales-Karriere machen möchtest, bist du bei uns genau richtig!
What to expect
Expansion: Du baust unsere Marke in der Deutschschweiz aus und machst Wemolo zur ersten Wahl für digitales Parkraummanagement.
Kundengewinnung: Du gewinnst Neukunden und baust Grosskunden mit vielen Standorten gezielt aus.
Komplexe Deals: Du steuerst mehrstufige Verkaufsprozesse mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern – vom Standortleiter über den Einkauf und die Rechtsabteilung bis hin zur Geschäftsleitung.
Verhandlung: Du verhandelst eigenständig Rahmenverträge und Rollouts über mehrere Standorte und arbeitest dabei eng mit dem Wemolo Headquarter zusammen.
Pipeline Management: Mithilfe von CRM-Tools und datenbasierten Analysen steuerst du deine Sales-Pipeline und KPIs und lieferst einen verlässlichen Forecast an den Country Manager.
Multiplikator: Du coachst andere Account Executives und SDRs, teilst Best Practices und bringst Marktfeedback in Produkt und Pricing ein.
Aufbau: Du gestaltest mit, wie wir unseren Vertrieb in der Schweiz für die nächste Wachstumsphase strukturieren.
Inspire us by
Background: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung im Lösungsvertrieb.
Sales Erfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-/SaaS-Sales (Mid-Market oder Enterprise) und kannst anhand konkreter Erfolge nachweisen, dass du deine Vertriebsziele regelmässig übertroffen hast. Du hast grosse Deals mit langen Verkaufszyklen abgeschlossen und verhandelst sicher auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung, dem Einkauf und den Asset Managern.
Methodik: Du arbeitest strukturiert mit einer klaren Sales-Methodik (z. B. MEDDICC) und planst deine Accounts strategisch.
Netzwerk: Ein gutes Netzwerk in der Schweizer Immobilien-, Retail- oder Mobilitätsbranche ist ein Plus.
Arbeitsweise: Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert.
Sprachkenntnisse: Du sprichst oder verstehst Schweizerdeutsch und hast gute Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.
Führerschein: Du hast einen gültigen Führerschein der Kategorie B.
Reisebereitschaft: Du bist gerne in der Deutschschweiz unterwegs, um deine Accounts zu betreuen, und reist regelmässig nach München ins Headquarter.
What we offer
Entwicklung: Du profitierst von vielfältigen Entwicklungs- und Wachstumschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Vergütung: Dich erwartet ein attraktives Fixgehalt mit einem nicht gedeckelten variablen Anteil.
Weiterbildung: Individualisierte Trainingsmöglichkeiten dienen als Grundstein für deine Weiterbildung.
Verpflegung: Mit Swibeco erhältst du einen monatlichen Zuschuss für deine Verpflegung, den du flexibel bei zahlreichen Partnern einlösen kannst.
Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell passt du deinen Arbeitsrhythmus individuell an und verbringst an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team.
Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen.
Equipment: Mac oder Windows, ergonomisches Equipment und alles, was du für effizientes Arbeiten im Office und Homeoffice brauchst.
Events: Feiere gemeinsam mit uns unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents.
Innovation through diversity
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
Still here?
Dann könnten wir ein perfektes Match sein!
Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.
Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Katharina Wagner unter [email protected].
Ready to own (y)our growth?