Dans le cadre de nos activités transport et de l’amélioration continue de nos organisations, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Méthodes & Projets Transport.
Rattaché(e) à la Direction Transport, vous intervenez en tant que référent(e) méthodes et projets, en accompagnant les sites dans l’optimisation de leurs organisations, de leurs processus et de leurs outils.
Vos missions
Conseil & accompagnement des sites
Viser à harmoniser les pratiques, les outils et les flux logistiques.
Réaliser des revues métier ayant pour objectif de recenser l’ensemble des points d’attention en termes d’organisation et d’optimisation logistique.
Identifier les leviers d’optimisation et fournir des recommandations claires afin d’améliorer la prise de décision et d’optimiser la performance.
Assurer le déploiement des projets logistiques et y participer aux niveaux national et local.
Être garant(e) des bonnes pratiques sur le terrain et assurer le respect des procédures propres aux métiers de la logistique, notamment à travers la réalisation d’audits de processus.
Travailler en collaboration étroite avec les différents services de la société afin d’orchestrer le travail de chacun et de gérer au mieux les flux logistiques.
Contribuer à la mise à jour des processus logistiques.
Effectuer ou participer à la rédaction et à la mise à jour des supports d’intégration et de formation des nouveaux collaborateurs.
Organiser et animer des actions de formation et d’information.
Former les services logistiques aux outils informatiques nécessaires à la conduite de leur activité.
Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du transport, de la logistique ou de la Supply Chain.
5 ans d’expérience minimum dans le secteur du transport, dont une expérience significative en méthodes, amélioration continue et/ou gestion de projets.
Bonne connaissance des organisations et flux de transport.
Expérience dans le pilotage et le déploiement de projets.
Vos atouts
Excellent sens analytique et capacité à prendre du recul.
Rigueur, organisation et autonomie.
Capacité à structurer et vulgariser des sujets complexes.
Esprit conseil et force de proposition.
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, du terrain aux fonctions support.
Goût du terrain et capacité à transformer les analyses en plans d’actions concrets.
Forte orientation amélioration continue et gestion de projets.
Maîtrise des outils informatiques et capacité à exploiter et analyser des données.