En tant que Metteur au point CVC, votre mission principale est d'assurer la mise au point, le réglage et l’optimisation des installations techniques afin de garantir leur bon fonctionnement, leurs performances et leur conformité aux exigences techniques.
Vos missions :
- Réalisation et optimisation des réglages
- Effectuer les réglages et mises au point des systèmes hydrauliques, aérauliques et autres technologies associées
- Réaliser des mesures (température, humidité, électricité, débit) pour évaluer et ajuster les performances des équipements
- Vérifier le bon fonctionnement des machines et des installations conformément aux spécifications techniques
- Diagnostics et expertise technique
- Établir des diagnostics techniques ou expertises pour identifier les causes des non-conformités
- Rédiger des fiches de non-conformité et assurer leur suivi en lien avec les responsables d’affaires
- Apporter une assistance technique auprès des équipes internes et des clients
- Documentation et reporting
- Rédiger les rapports d’essais, comptes rendus de mesures et diagnostics techniques
- Participer à la création et à l'actualisation des procédures de mise au point
- Contribuer à la documentation nécessaire pour le suivi de projet et les audits qualité
- Relation client et accompagnement des équipes
- Assurer une communication fluide avec les clients pour garantir leur satisfaction
- Accompagner les équipes de production et d’exploitation sur les aspects techniques
- Participer aux réunions techniques avec les différents interlocuteurs (internes et externes)
De formation Bac+2 en génie climatique, thermique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la mise au point d’installations CVC.
Vous maîtrisez les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que les outils de régulation et de supervision (GTC/GTB).
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et schémas techniques.
Vous êtes titulaire du permis B.
Le poste est en itinérance sur le secteur de la Nouvelle Aquitaine.
Le poste peux comprendre des astreintes.
Nos avantages :
- Panier repas : 6,46€
- Prime d'intéressement : 1000€ maximum
- Plan d'épargne groupe
- Percol (Plan d'épargne retraite collectif)
- Prime de cooptation : 250€ à 1000€
- Avantages CSE
- Chèque Noël
- Salaire à partir de 31k euros brut annuel
Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.