Är du en rutinerad och driven COBOL-utvecklare som gillar att jobba i ett team med ett härligt driv och kultur av ständig förbättring och med en fantastisk stämning i teamet.
Då har vi jobbet för dig!
Sedan SEB grundades 1856 har vårt fokus på kunder och långsiktiga relationer varit kärnan i vår framgång. Vi vill driva positiv förändring genom att tillhandahålla kapital som hjälper alla att nå sina mål och påskynda utvecklingen mot en hållbar morgondag. Som en ledande finansiell koncern i norra Europa hjälper vi dig att växa och ger dig möjlighet att ta större ansvar för att skapa verklig förändring. Välkommen till SEB.
Om Rollen:
SEB är mer än bara en bank med en IT avdelning. Vi är ett framåtlutande teknikbolag som bygger på innovation och drivs av samarbete. Från COBOL till AI och allt däremellan, erbjuder vi en stor och omfattande teknikstack och många olika teknikområden. Tillsammans jobbar vi för att utveckla ett hållbart samhälle och bygger framtidens teknikgrund, i en välkomnande miljö för alla.
Är du redo för en ny utmaning? I så fall, är det här en möjlighet för dig!
Du kommer att ingå i Team Ledgers som utvecklar och förvaltar ett antal av bankens Core applikationer. Applikationerna är utvecklade i COBOL och körs på mainframe. Uppdraget handlar om att utveckla och förvalta teamets applikationer, från design till implementation och test.
För att passa in I rollen tror vi att du har:
- Ett driv att kontinuerligt utveckla dig själv och ditt sätt att arbeta tillsammans med teamet
- Gedigen erfarenhet av att arbeta som COBOL-utvecklare
- Vilja att lära sig nya utvecklingsmetoder och tekniker som behövs för att löpande utveckla och förvalta teamets applikationer på ett relevant och effektivt sätt
- God erfarenhet av utvecklingsprocessen från design till implementation och test
- Erfarenhet av relevanta reskontror och bokningsapplikationer är en stark fördel
- Goda kunskaper i DB2, DL/1, IMS, Cobol, MQ, Kafka, mm
- Goda kunskaper i både svenska och engelska flytande
Vårt erbjudande:
- Entreprenöriell skandinavisk arbetsmiljö
- Hybrid arbetsmodell, vilket innebär möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar per vecka
- Internationella möjligheter och en internationell arbetsmiljö
- Attraktiv ersättning samt tillgång till SEB:s personalbank med exklusiva förmåner
Låter det intressant?
Det är vår grundläggande övertygelse att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter att ha en inkluderande, värderingsdriven kultur där medarbetare känner sig uppskattade, respekterade och delaktiga oavsett vem de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån.
Eftersom vi väljer ut kandidater löpande är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag via länken i denna annons, dock senast 2026-11-30. Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta Patrik Bonnevier, [email protected], observera att vi inte behandlar ansökningar via e-post.
Observera att våra slutkandidater genomgår bakgrundskontroller, en process som bland annat inkluderar identitetskontroll, verifiering av kvalifikationer, kreditupplysningar, företagsengagemang och brottshistorik. I vissa fall tillämpar vi även slumpmässiga drogtester.
Under anställningen kan medarbetare inom SEB även förvänta sig att genomgå återkommande bakgrundskontroller.
SEB Sverige har en omplaceringsskyldighet, varför denna tjänst kan komma att tillsätts genom intern omplacering
Learn more about working at SEB on our Career website or through our Career podcasts.