Ben jij een Manager of Senior Manager met een focus op Supply Chain en ben jij klaar voor de volgende stap? Ben je op zoek naar een club waar ondernemerschap en groei centraal staan? Mis je de ruimte om echt impact te maken in je huidige rol? Spreekt groei en het meewerken aan innovatieve ontwikkelingen je aan? Dan is dit dé vacature voor jou!
Met meer dan 900 getalenteerde collega's die echt verandering en uitdagingen omarmen, hebben we een unieke "high-daring", "high-caring" cultuur gecreëerd, die buitengewone mensen aantrekt en hen inspireert om de grenzen voor zichzelf en onze klanten te verleggen.
Wat ga je doen?
Als Senior Manager Retail & Products ben je dé gesprekspartner voor bestuurders in de retail, FMCG, (maak)industrie, logistiek en groothandel die hun supply chain klaar willen maken voor de toekomst. Of het nu gaat om een toekomstbestendig DC-netwerk, slimmere planning en/of forecasting, of een omnichannelstrategie die ook in de operatie werkt: jij vertaalt hun ambitie naar een scherpe strategie en zorgt dat de verandering ook echt landt.
Daarvoor werk je met multidisciplinaire teams uit strategieconsulting, data & AI, technologie en organisatorische en digitale transformatie. Zo combineer je analyses, scenario’s en businesscases met de technologie en verandering die nodig zijn om resultaat te boeken.
Als senior manager ben je verantwoordelijk voor grote klanttrajecten en een vertrouwde sparringpartner op C-level. Je bouwt accounts uit, ziet de volgende vraag van de klant al aankomen en zet die om in nieuwe opdrachten. Daarbij krijg je alle vrijheid en verantwoordelijkheid, zowel voor het project als voor de accountontwikkeling.
Daarnaast bouw je mee aan het Retail & Products-team zelf: je ontwikkelt onze supply chain-proposities, helpt collega’s groeien en bent een drijvende kracht achter onze verdere gezamenlijke groei.
Wat betekent dit voor jou?
Je komt te werken bij een Great Place to Work met zeer tevreden medewerkers en klanten (NPS > 65; ruim boven het marktgemiddelde). Bovendien realiseren we groei met dubbele cijfers en hebben we onze blik stevig gericht op verdere uitbreiding. We zitten met onze eigen succesvolle transformatie midden in een spannend avontuur! Waarom zou je er geen deel van uitmaken?
Wat zeggen je toekomstige collega's?
“IG&H is echt anders dan andere strategieconsultants. Wij hebben een warme benadering en een zorgzame cultuur. De scherpte van IG&H-consultants en de state-of-the-art digitale oplossingen, die leiden tot daadwerkelijke resultaten bij onze klanten, halen het beste in mij naar boven – elke dag.” Cazijn Langeler – Managing Director Retail & Products
“De huidige groeifase van IG&H biedt een geweldige kans om mezelf te ontwikkelen op een breed spectrum aan vaardigheden, omringd en ondersteund door heel veel intelligente mensen.” Guus Boonstra – Manager Retail & Products
Wat neem jij mee?
· Afgeronde universitaire master.
· Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, waarvan meerdere jaren in strategie en digital consulting.
· Sterke management- en communicatievaardigheden; je weet stakeholders te verbinden en C-levelklanten te activeren.
· Sterk analytisch vermogen en conceptueel denken.
· Diepgaande kennis van Supply Chain en Logistiek.
· Een relevant netwerk in de Retail, Industriële, Logistieke, Groothandel en/of FMCG-sector.
· Je ontwikkelt geavanceerde businessmodellen en langetermijnstrategieën.
· Ondernemende instelling en drive om verandering en groei te realiseren – zowel bij onze klanten als binnen onze eigen organisatie.
Wat we jou bieden:
· Werken bij een Great Place to Work met een prettige werksfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen.
· Een mooie kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere groei van de organisatie.
· Direct een vast contract voor onbepaalde tijd.
· Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden.
· Auto van de zaak / goede mobiliteitsregeling.
· Een fulltime dienstverband, maar indien gewenst ook de mogelijkheid om (al dan niet tijdelijk) parttime te werken (80%), minimaal 4 dagen per week.
· Wij ondersteunen incidenteel werken in het buitenland voor maximaal 4 weken per jaar.
· 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er meer op te nemen.
· De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical op te nemen.
· IG&H faciliteert een Healthy Human-programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of het verzorgen van een ziek familielid.
· Royale bonusregeling.
· En nog veel meer, waar we je graag meer over vertellen.
Waarom IG&H?
IG&H helpt toonaangevende bedrijven in de sectoren Gezondheid, Retail & Products en Financial Services te transformeren. Samen met onze technologiepartners van wereldklasse helpen we onze klanten vooruit en blijven we relevant. Met inzichtelijk advies, mooie designs en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol op elkaar afstemmen van mensen, bedrijfsprocessen en technologie. Met meer dan 900 getalenteerde collega's in de verschillende teams, die verandering en uitdagingen oprecht omarmen, hebben we een unieke, zeer gedurfde en zorgzame cultuur gecreëerd. We trekken bijzondere mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.
Ben je enthousiast?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met één van onze recruiters via We willen dat onze werknemers de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een baan, ongeacht hun afkomst, religie, geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit! Maar het allerbelangrijkste is dat we allemaal trots zijn op onze prestaties bij onze klanten en daarom zijn we niet voor niets een Great Place to Work. Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werken met preferred suppliers. Stuur ons alstublieft geen ongevraagde cv's.