İstanbul Anadolu Yakası – Area Manager (Bölge Müdürü) Dyson, küresel bir teknoloji girişimidir. Geleneklere meydan okuyan ve işleri daha iyi bir şekilde yapan yenilikçi buluşlarla, başkalarının görmezden gelmeyi tercih ettiği sorunları çözüyoruz. İlerleme peşinde koşuyor ve sürekli gelişim mücadelesinden keyif alıyoruz. İstanbul Anadolu Yakasında yer alan mağazalarımızda görev alacak, sorumlu olduğu mağazaların saha operasyonlarının yönetiminden sorumlu olacak Area Manager adayları arıyoruz. Başlıca Sorumluluklarınız: Ekibin çalışmalarını Dyson değerlerine uygun olarak yürütmek Dyson Uzmanlarını ve Saç Stilistlerini geliştirmek, gerektiğinde desteklemek ve eğitmek Dyson Uzmanları ve Saç Stilistlerinin saha yönetimi Aylık ekip toplantılarını düzenlemek Uzman işe alım ve eğitim sürecini takip etmek Aylık raporların organizasyonunu kontrol etmek Dyson deneyiminin yeterince yansıtılmadığı noktalar için harekete geçmek ve takip etmek Noktaları düzenli olarak ziyaret etmek, rotaları kontrol etmek Sahadaki çalışmaları kontrol etmek Alanların durum raporunu yönetim ekibine sunmak Bölgesel organizasyonları yürütmek Mağaza bazlı etkinlik ve organizasyonları düzenlemek Hakkınızda: Perakende, saha operasyonları veya ekip yönetimi alanlarında deneyimli, Güçlü liderlik ve ekip geliştirme becerilerine sahip, Sonuç odaklı, analitik düşünebilen ve inisiyatif alabilen, Müşteri deneyimini ve marka standartlarını en üst seviyede tutmaya önem veren, Planlama, organizasyon ve raporlama becerileri güçlü, Mağaza ziyaretleri ve saha operasyonları kapsamında seyahat engeli olmayan, İletişim ve ilişki yönetimi konusunda başarılı, Hızlı değişen iş ortamlarında etkin çalışabilen ekip arkadaşı arayışımız mevcuttur. #LI-AC1 Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity. At Dyson we are focused on solving the problems that others have ignored; solving them first using our technology and ingenuity. In order to achieve this we need to pioneer technologies that are different and authentic. This is the core of what we do and who we are. We must strive to create the future, every single day by developing new things, different things, things that go against the grain with a diverse and global team of ingenious minds. Dyson employs 14,000 people and is present in more than 80 countries. And while we are growing fast we want Dyson to remain a start-up in spirit with the freedom of experimentation and learning, constantly reinventing our products as well as reinventing how we work, how we sell and how we support our owners. At the same time we are working through the James Dyson Foundation, James Dyson Award and Dyson Institute to inspire future engineers and pioneering a new approach to engineering education. Underlining everything we do in this diverse environment is the need to always show respect, supporting each other as one team to overcome whatever challenges we encounter. We drive empowerment, development and equality in an inclusive environment for our people around the world. The future doesn’t just happen, we look to make it happen, to achieve leaps through pioneering new ideas.

Area Manager - Istanbul Anadolu Yakası.

more at Dyson.

Retail Project Manager

Research Scientist - Gas Filtration

Planning & Operations Lead

similar roles.

Relatiebeheerder regio Amsterdam

Adviseur Zorg & Innovatie regio Leiden/Den Haag

SAP Transformation Management & Customer Engagement (m/w/d)

Front Desk Associate - Full-Time (Staten Island, NY)

Mental Health Patient Coordinator - Remote - Full Time

Operations Coordinator - Skroutz Last Mile (OC1126)