Job Description Summary Responsible for activities related to the construction, building and commissioning on customer site, from site mobilization, through civil, erection and commissioning work, as well as management activities related to this scope. Impacts approaches, projects and programs in the functional area or affected business organization and ways of working. Impacts quality, efficiency and effectiveness of own team. Has significant input into priorities. Guided by professional practices and policies that are shaped by the role. The role has moderate autonomy, requiring high levels of operational judgment. Le Responsable Régional Mise en Service pilote, encadre et développe les équipes d’ingénieurs et de techniciens de mise en service au sein de l’activité Hydro. Il veille à ce que l’ensemble des essais sur site, des activités de pré-mise en service et de mise en service soient réalisés selon les plus hauts standards de sécurité (EHS) et de qualité. Ce poste combine leadership technique, gestion des ressources et standardisation des processus afin de soutenir l’exécution des projets de centrales hydroélectriques neuves ou en réhabilitation, tant au niveau national qu’international. Job Description Key Responsibilities and Duties People Management & Resource Planning: Lead, mentor, and develop a team of multi-disciplinary commissioning engineers and technicians (electrical, mechanical, control & instrumentation). Manage resource allocation and staffing (capacity planning) to match project schedules and milestones. Identify training needs, build technical competencies, and drive career development within the commissioning team. EHS & Quality Leadership: Champion an uncompromising safety culture, enforcing GE Vernova EHS policies on site (especially regarding LOTO/lockout-tagout, high voltage, and heavy lifting). Standardize, update, and harmonize commissioning procedures, testing templates (FAT/SAT), and methodologies for hydro equipment (turbines, generators, balance of plant, control systems). Drive Continuous Improvement (CI) and lead Lessons Learned (REX) initiatives from past projects to eliminate non-quality and reduce commissioning cycle times. Technical Expertise & Troubleshooting: Act as the ultimate technical escalation point for complex commissioning issues or troubleshooting on active hydro sites. Participate in design reviews to ensure commissioning requirements, constructability, and testability are integrated early in the engineering phase. Review and approve critical testing and energization procedures. Operational Alignment & Internal Stakeholder Management: Collaborate closely with Project Managers, Site Managers, and Engineering teams to align commissioning schedules with overall project milestones. Monitor operational performance, manage the group's budget, and track key performance indicators (KPIs) related to commissioning execution. Support commercial and client discussions regarding commissioning strategies, schedules, and test acceptances (PAC/FAC). Profile & Qualifications Education: Bachelor’s or Master’s degree in Electrical, Mechanical, Electro-mechanical, or Energy Engineering (or equivalent). Experience: 12 to 15+ years of relevant experience in the power generation industry, with significant hands-on field experience in the hydroelectric sector. Proven track record in managing technical teams, leading field operations, or overseeing resource management. Technical Skills: Deep understanding of hydro power plant systems (Francis, Kaplan, Pelton turbines, generators, speed governors, excitation systems, SCADA, and electrical protection). Strong knowledge of industrial safety standards, electrical regulations, and quality control processes. Soft Skills: Strong leadership skills with the ability to inspire, motivate, and manage multi-cultural and remote teams. Excellent problem-solving abilities, resilience under pressure, and sharp analytical thinking. Outstanding communication and stakeholder management skills. Languages: Professional fluency in English is mandatory; additional languages (such as French or Spanish) are highly desirable due to the global footprint of hydro projects. Flexibility for occasional international travel to sites. --- Version Française Principales responsabilités Management des équipes et planification des ressources Encadrer, accompagner et développer une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs et de techniciens de mise en service (électricité, mécanique, contrôle-commande et instrumentation). Gérer l’affectation des ressources et les effectifs (planification des capacités) afin de répondre aux besoins des projets et de respecter les jalons contractuels. Identifier les besoins en formation, développer les compétences techniques et accompagner l’évolution de carrière des membres de l’équipe. Leadership EHS et Qualité Promouvoir une culture sécurité exemplaire et sans compromis en garantissant l’application des politiques EHS de GE Vernova sur les sites, notamment concernant les consignations/déconsignations (LOTO), les travaux haute tension et les opérations de levage. Standardiser, actualiser et harmoniser les procédures de mise en service, les modèles d’essais (FAT/SAT) et les méthodologies applicables aux équipements hydroélectriques (turbines, générateurs, équipements auxiliaires, systèmes de contrôle-commande). Piloter les initiatives d’amélioration continue (CI) et les retours d’expérience (REX) afin d’éliminer les non-qualités et de réduire les délais de mise en service. Expertise technique et résolution de problèmes Être le référent technique ultime pour les problématiques complexes de mise en service ou de dépannage rencontrées sur les sites hydroélectriques en activité. Participer aux revues de conception afin de garantir l’intégration des exigences de mise en service, de constructibilité et de testabilité dès les phases d’ingénierie. Examiner et approuver les procédures critiques d’essais et de mise sous tension. Alignement opérationnel et gestion des parties prenantes Collaborer étroitement avec les Chefs de Projet, Responsables de Site et équipes d’Ingénierie afin d’aligner les calendriers de mise en service sur les jalons globaux des projets. Suivre la performance opérationnelle, gérer le budget de l’équipe et piloter les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs aux activités de mise en service. Participer aux échanges commerciaux et aux discussions avec les clients concernant les stratégies de mise en service, les plannings et les réceptions provisoires et définitives (PAC/FAC). Profil recherché Formation Diplôme d’ingénieur ou Master en génie électrique, mécanique, électromécanique, énergétique ou domaine équivalent. Expérience 12 à 15 années minimum d’expérience dans le secteur de la production d’énergie, avec une solide expérience terrain dans le domaine hydroélectrique. Expérience confirmée dans le management d’équipes techniques, la conduite d’opérations sur site ou la gestion de ressources. Compétences techniques Excellente maîtrise des systèmes de centrales hydroélectriques : turbines Francis, Kaplan et Pelton, générateurs, régulateurs de vitesse, systèmes d’excitation, SCADA et systèmes de protection électrique. Connaissance approfondie des normes de sécurité industrielle, des réglementations électriques et des processus de contrôle qualité. Compétences comportementales Leadership affirmé avec la capacité d’inspirer, de motiver et de manager des équipes multiculturelles et réparties géographiquement. Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une forte résilience face à la pression. Très bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Langues Maîtrise professionnelle de l’anglais impérative. La connaissance d’une ou plusieurs langues supplémentaires, notamment le français ou l’espagnol, constitue un atout majeur compte tenu du caractère international des projets Hydro. Disponibilité pour des déplacements internationaux occasionnels sur les sites de projets. Additional Information Relocation Assistance Provided: No Addressing the climate crisis is an urgent global priority and we take our responsibility seriously. That is our singular mission at GE Vernova: continuing to electrify the world while simultaneously working to help decarbonize it. If we want our energy future to be different…we must be different. Our mission is embedded in our name. We retain our treasured legacy, “GE,” in our name as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver. Together, we have The Energy to Change the World. www.gevernova.com

Commissioning Regional Leader – Europe, Pakistan & ANZ / Responsable Régional Mise en Service – Europe, Pakistan et ANZ) H/F.

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